适合17岁的工作,适合17岁的工作列表

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三种有前景的工作，比较适合年轻人去做，现在坚持努力还不晚

17岁能干什么工作呢

17岁能做什么工作啊

一、三种有前景的工作，比较适合年轻人去做，现在坚持努力还不晚

2021年适合年轻人的三种工作，只要肯坚持做，都会有好的发展

当代大学生的智商和学历都是没有问题的，可是这些人群在进入职场后，多数人并没有好的发展;有些人表面上跟领导的关系比较好，但是也无法在公司里获得比较高的收入，主要原因是工作上的选择有问题;工作的选择，对于自己的为了的收入和发展都有关系;大量的年轻人，在刚刚进入职场时，多数人在工作的选择上，就已经误入了歧途，这是他们没有好发展的原因;在工作中迷茫的年轻人，职业发展肯定是不会顺利的;因此，每一个在职场打拼的年轻人，在选择第一份工作时，就要选择一些有前途的工作。

大学同学晴晴，是一位来自农村的女生，在老家根本找不到合适的工作，想要留在大城市的迫切想法，同学们都能感觉得到;大学毕业的晴晴，进入职场后是拼命的工作，但是公司的运营模式让晴晴受不了，天天加班都不给加班费，领导还经常给晴晴甩脸色，一度让晴晴有想要回老家的想法;由于生活费和房租都是问题，晴晴最终选择了离职;就在晴晴更换几份工作后，才发现导致自己发展不顺利的原因是当初的工作选择错误，有了几次经验的晴晴，也逐渐明白了分辨公司好坏的方法;从晴晴的例子就能看出，有些工作是不值得大家去选择的。

现实的职场中，有些工作是不值得努力的，获取一份工作确实不容易，但是在错误的岗位上坚持下去，是不会有好发展的，这是很多年轻人在压力面前选择妥协的原因;每一个在职场打拼的朋友，都希望自己能够获得一份高薪机会，但是真实的情况并不是所有的人都能够如愿，尤其是那些与自己专业不对口的工作，在不喜欢的岗位上坚持下去，未来的发展肯定没有前景;年轻人在选择工作时，并不是只看重眼前的薪资，毕竟有前景的工作，才能让自己长期稳定;下面小编就来为大家分享，未来适合年轻人的三种工作，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、新媒体运营工作

相信大家身边有不少做自媒体的朋友，这里所说的新媒体与自媒体并不是一回事，自媒体是大家随便在网络上发点写作，就能够得到回报，而且流量都是共享流量，是否能够获得收益，完全要看平台的脸色;而新媒体运营，不仅仅是文字写作，还有流量运营，将所有的流量控制在自己的手里;要想做好新媒体工作，需要大家对数据敏感，分析用户的兴趣爱好，只要手里掌握几十万甚至上百万的流量，那怕是帮助别人分享点广告，大家也能够衣食无忧;所以说，新媒体运营工作做好了，在未来的发展是不错的。

二、销售岗位工作

说到销售这种工作，相信大家优先想到的工作是房地产销售人员和网络销售;不过真正的销售工作，并不是局限于这两种，这两种工作岗位能不能做好，与平台有很大的关系;销售岗位工作中，那些传统行业中的销售，才是真正的销售工作;只要在某个特定的行业内打拼，时间长了不仅能够积累到客户，还能够学到扎实的技术;渐渐地自己的销售和售后能力，都会有一定的提升，这也是未来线上线下的结合销售模式;所以说，年轻人在选择工作时，可以选择传统行业内的销售工作。

三、教育行业的工作

随着我国对教育事业的重视，越来越多的年轻家长们，也都十分重视教育，从孩子读幼儿园开始，就已经有很多家长给孩子报名各种兴趣班了;从各方面的数据来看，我国的教育产业不仅巨大，市面上的教育机构也在大量的招人;最近几年从事教育行业的工作朋友们，他们的地位真的是越来越高了，意味着教育行业从业者的知识水平也在不断进步，拿到手的薪资收入自然会得到稳定增长;所以说，正在找工作的朋友们，可以尝试教育行业的工作岗位。

二、17岁能干什么工作呢

17岁可以去做销售，去工厂上班或当学徒。没学历可以干从事体力工作，比如道路等单位施工员，工厂的手工人员，也可以做销售，服务餐饮类工作，比如厨师，服务员，销售员，保洁员等，也可以做个体经营者，开设门店从事个体经营等，可以参与社会职业技能技术培训，从事各类技工，育儿师等职业。可以学一门技术或者特长（当学徒或者直接报班），当作为以后投资，提高专业技能和个人综合素质，为以后的就业或者生活做前期准备。累积经验，17岁是比较尴尬的年龄，未成年，没有什么工作经验，适合的岗位比较少。可以考虑去做销售，销售是一种非常锻炼人的职业，而且很多企业招聘销售人员对于经验和学历要求不高，只要你对这方面有兴趣，肯努力去做就行，销售发展空间比较大，它还可以帮助增长见识，锻炼沟通和协作能力等，是一个不错的选择。

三、17岁能做什么工作啊

我今年17岁 请问能做什么工作啊有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。
没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。
当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。
如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。
一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。
但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。可以参加工作了。

《劳动法》用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

不过你现在因为不满18岁，你现在属于未成年工，也是受到保护的。那么小就不想上学了，你都不知道自己想做什么，那么也就意味着你你没有学到什么知识。
哎--------- 如果你真的决定了不去上学了，我提供个建议给你，因为你未满18岁，在一些正规企业没有建立《未成年工劳动用工备案》的情况下是不能用你的。
你此时，最好去学门手艺或者是技术吧！ 现在比较通行的行业有： 汽车维修、钳工维修、摩托车维修等（你可以去当学徒）； 电工、厨师一些工厂、店都是招工学徒的； 但是上述你必须通过正规的学校进行培训，有个证书是最好的！ 如果你不想做这些，那么我告诉你一个案例，你可以去琢磨一下： 我公司有一个员工，刚到我们企业来的时候什么也不懂。
但是，他能认识到自己什么也不懂、什么也不会。
他呢，做事很朴实、为人很憨厚，工作也很认真。
慢慢的他得到了上司的赏识。
加上他自己在岗位上学习的知识，在公司领导的授意下，他学会了整个车间的操作流程，在2年间，从一个员工到班长、主管的转换。
（注：他没有什么文化，只是初中毕业）他凭着自己的实力和能力及坚持不懈的精神，得到了他自己价值的充分展现。
可以说，你的迷茫，从另外一个角度来说：是因为你的价值没有充分的体现。
你的潜力没有完全的发挥！ 事在人为，只有你不想去做的事情，或者是不愿做的事情。
怎么能找不到体现自己价值的机会呢？说白了一点，只是你自己没有给自己机会而已！往往很多想法在你脑中逗留，而你经常是让它随风而去。
兄弟，有想法就要有行动的！ 那么，我送你一句话：凡事贵在坚持，有所坚持，必定会有所收获！如果你想创业，岗位创业、自己创业都是不错的，我的空间对开店的店址选择有这样的文章，你可以去看看，当然你也可以看看《穷爸爸》《富爸爸》的书籍。
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