当下做什么行业比较好做,现在应该做什么行业比较好

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2022年求职跳槽难度更大 哪些行业更受青睐

现在哪个职业发展前景比较好

现在年轻人做什么工作比较好

一、2022年求职跳槽难度更大 哪些行业更受青睐

招聘市场速来有“金三银四”之称,但今年由于疫情的影响,就业市场也面临着诸多挑战。

求职市场人才供应量激增

当前国内疫情反复,经济发展和就业市场承压,智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,感受到今年求职竞争非常激烈的应届生比例为61%,比去年高6个百分点。

在南方某所大学就读工商管理专业的张志航今年6月份即将毕业,他告诉记者:“按照以往,师哥师姐们在三四月份的时候就已经确定好毕业后的去向,但今年虽然很早就进行简历的投放,但收到的回复和自己的预期却有一定程度的差异。”

而与张志航有类似困扰的还有00后的李佳悦,考研失败后,李佳悦准备开启自己的求职之路,但等到考研成绩出炉后才开始行动的她显然已经慢了一拍。

“现在收到的求职回复和之前期望的职位、待遇等都有差距。”李佳悦告诉记者,因为所学的专业是材料学,这一专业如果想要找到好的工作方向,对学历要求较高,所以去年同学在着手找工作的时候自己便开始为考研做准备。如今,考研没能上岸,求职也未能如愿,对李佳悦来说压力不小。

此前,智联招聘发布了《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》,2022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71。从环比变动来看,招聘需求人数下降6%,求职申请人数上升16%,使得CIER指数环比下降0.17;从同比变动来看,招聘需求人数下降8%,求职申请人数上升75%,使得CIER指数出现同比下降0.63。

白领们想要跳槽也没有往年来得容易

事实上,不仅应届毕业生在今年求职压力有所增加,已经在职场有所经历的白领们想要跳槽也没有往年来得容易。

月狐数据显示,春节后,尽管只有27.4%的白领打算跳槽,但TGI指数却高达115(TGI指数:超过100,意味着某类人群更具备相应的倾向或是喜好,标值越大则倾向和喜好越强;低于100,则表明此类人群有关倾向较差(和平均值对比);而等于100则表明在平均水平)。

而跳槽的原因也是五花八门,“工资奖金低,钱不到位”、“晋升空间小,没有升职机会”、“工作重复,学不到新东西”……从年龄分布来看,95后和00后更多是出于个人身心健康的考虑,通过换工作来对抗加班多、写周报的内卷压力和改善身体状况;90后则更加关注上级和岗位给自身带来的成就感和收获。

1999年出生的刘千洁今年22岁,去年在上海一家互联网公司从事产品运营工作,而刚刚有一年工作经验的她却想要在今年寻求新的机会。“现在的工作压力太大,工作频率基本就是996,而且目前的工资收入和付出也不成正比。”刘千洁直言,近几年,互联网公司竞争激烈,员工压力也是一年比一年大,相比较以前,花更多的精力在工作上,但收入却没有比之前更多,享受生活成了奢侈的期望。

此外,有意思的是,从整体来看,白领们跳槽的频率主要集中在3~5年一次,占比24.7%。但年轻的95后和00后尤其偏好频繁跳槽,15.8%的95后和00后不到一年就已经换了工作,在1至2年内跳槽的也高达36.8%。

哪些行业更受青睐?

那么跳槽就真的能够解决眼下求职者所面临的问题吗?事实并非如此,在一份调查中,高达86%的受访者认为,2022年跳槽的难度比过往更大。

此外,在寻找下一份工作时,多数白领表示会离开原来所处行业,往其他行业寻找机会。智联招聘数据显示,互联网/电子商务、专业服务/咨询、酒店/餐饮、通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气相对较好。一季度,通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化、医药/生物工程、基金/证券等行业的招聘需求的同比均出现上升明显。求职人数最多行业互联网/电子商务、房地产/建筑、专业服务/咨询、计算机软件业、快速消费品等,从供给占比来看,投递前三行业的占比为19.5%。

数据来源:智联招聘

从用人单位的招聘情况看,往年用工需求较高的互联网和房地产行业在经历了一系列的发展受挫后,2022年的用工量锐减;而电子技术、半导体、集成电路等产业存在人才增量缺口,成为释放就业岗位最多的行业。

直播除了能“带货”还能“带岗”

值得一提的是,求职和招聘发展到今天,衍生出更多便捷高效的方法。直播除了“带货”,还能“带岗”,向求职者宣讲招聘信息的同时,也利用直播镜头输出企业的背景资料。

求职招聘新玩法

从直播种类来看,主播作为企业和求职者之间的信息桥梁,发布招聘信息、解读就业政策、通过镜头勘察工作环境;求职经纪人为求职者服务,代为处理投简历、发邮件、安排面试时间、商讨薪资等事务,求职者只需进行面试;社区化交流,求职者尤其是蓝领阶层拥有互动、交流社区,可以就面试、入职建议等职场相关问题进行讨论,形成了求职者和企业的另一集结地。

尤其是今年以来,全国多地疫情不断,线上直播的方式更为求职者和企业所青睐。

5月3日,由陕西省人社厅和陕西省国资委主办的“奋进陕煤职通未来”2022年省属国企稳就业专项行动暨陕煤集团招聘系列首场直播活动拉开帷幕。活动通过线上招聘和“直播带岗”两种形式开展。当天,陕煤集团携下属30余家企业带来2000多个岗位,包含煤炭开采、煤化工、燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、科技、金融等多个行业,涵盖工、理、文等多个学科。

此前,快手宣布在今年五一期间,联合多家职校及企业,开启一场线上“云招聘”。据悉,此次招聘一次性释放个岗位。

记者注意到,此次参与招聘的企业中,多家A股行业龙头公司也在其中。包括比亚迪、歌尔股份、立讯集团、华晨宝马、康华制药等。涵盖新能源、光伏、医药等多个当下最火爆的行业。

国家政策“暖风”频吹,帮助高校毕业生就业择业

综合来看,在当下的就业市场,不管是应届毕业生还是准备重新选择工作的求职者,其竞争不可谓不激烈。如何能够提高自身竞争力,找到适合自己的工作是眼下青年人最为关注的现实问题。同时,对于当前严峻复杂的就业形势,国家也出台了相关政策措施。近一段时间来,各地频频释放政策“暖风”给高校毕业生就业提供支持,内容包括搭建平台,发放补贴,提供指导等。

3月18日,甘肃省召开新闻发布会提出,采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式,支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省基层单位就业。其中,省级财政对聘用的毕业生按照每人每月1500元的标准给予生活补贴,补贴期限3年。

3月17日,河北省人力资源和社会保障厅印发通知提出,3-5月份组织开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动,其中,4月份组织开展民营企业招聘月。此外,各地结合5-8月百日千万网络招聘专项行动,适时开展针对毕业生的各类小型网络招聘活动。

3月7日,天津市就业领导小组发布通知,要求各高校在3-5月招聘高峰期,每校每天至少举办1场招聘相关活动……

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2022年求职、跳槽难度比过往更大,哪些行业更受青睐?

二、现在哪个职业发展前景比较好

一、互联网服务行业互联网服务行业是现在比较热门的行业，出现了互联网金融和互联网电商购物以及视频等，急需一些熟悉网络市场营销人才和电子商务专业的技能人才。这个新兴行业总体来说发展前景还是不错的。二、农业产业农业产品是人类的人类的衣食之源，生存之本所以这个行业还是可以的。再加上现在电子商务发展这么的快，很多农产品都可以放到网上销售增加了销售渠道，这个行业将成为未来比较吃香的行业。三、传媒行业互联网的兴起新媒体不断涌现，网络广告的收入持续增长，甚至已经超过了报纸广告。同时三网融合的发展，形成了互联网电视和IPTV、网络电视以及手机电视、数字电视等多种电视方式。四、手机行业手机行业的销量一直比较火爆，移动互联网的时代来了人们对手机的需求很高。消费者不仅可以在实体店买手机还可以在网上买手机，而且更换手机的次数也变多，所以手机市场的需求很大，是一个比较赚钱的行业。五、律师行业律师行业是未来发展十大前景行业之一，经济的发展很快相关的各种经济纠纷问题就会变多。人们法律意识强会通过法律来保障资金的合法权益。律师是一个高尚的职业为社会稳定做出贡献，会成为未来有前途的职业。六、智能家居智能家居是一个还不错的行业，现在的人们对生活品质要求高，对智能家居家电的要求也变高。是未来发展十大前景行业之一。智能家居的前景广阔市场潜力还是比较大的。七、健康管理行业现在人们都比较注重健康和养生。亚健康群体体庞大，人们的健康意识也变得越来越强，目前我国专业健康管理人才只有10万左右，所以对健康管理师的人才需求大。八、公共营养师公共营养师是一个还不错的汁液，接受了专业知识培训通过考试获得职业资格证书。公共营养师的收入很高，在中国优秀的营养师年薪在15万以上，这个工作还是备受关注和青睐的。九、旅游行业旅游行业可以带动社会经济的发展，这个行业这几年做的比较火爆。越来越多人的都向往去国外旅游或者出去走走看看的想法。所以旅游市场的人才需求很大。十、教育教育行业这几年发展也很好，特别是在线教育模式不断成熟产品很丰富。很多人会在网上报名学习来提升自己让自己变得更加的优秀。而且劳动技术技术培养的需求很大，是一个情景不错的行业。

三、现在年轻人做什么工作比较好

这个要看你的兴趣点在哪里啊，如果有比较喜欢的领域就去深入看看，结合兴趣的话学习也会开心些！现在IT专业发展很好，如果对IT感兴趣，不妨你来了解一下，因为学技术的话也要一定程度上结合就业，目前IT专业人才缺口也比较大，学好这门技术就业肯定是不愁的！现在的专业也有很多，像是UI设计，动漫设计，软件开发，电子商务，人工智能等等，可以选择自己喜欢的学习。
首先你自己会什么，另外自己对什么感兴趣，如果这些都确定不好那么可以从事西点行业。
现在西点烘焙行业比较火，市场上的缺口比较大，而且薪资待遇也比较高，最主要是学了技术还可以自己开店。
即使什么不懂现在开始学习也就三个月左右就可以学的会。
入门相对比较简单，但是想做的好还是需要一些功力。
当然是公务员比较好了。

问题是好多人考不上的。

大学毕业生当然去大公司好
高中毕业以下，汽车修理，
厨师，家电修理等等都不错小朋友,你这年纪就想了这么多事情,是一件值得欢喜的事情.可惜的是你把自己当成牛了,你的如意算盘的确打得很响,但是去算漏了不少东西. 却你现在开始工作了,等到你的同学本科毕业了.你已经有7年的工作经验了,按照职场规律,5年就是资深人士了,7年的经验相当好工作.说不定已经是一个项目主管了. 可是你要想一下,7年时间你得到的是什么的经验?!你要知道一个初中生能做什么,对于现在的你来说,你还是一个没有经验的人,一家公司同样是招人,他会要本科生还是要你呢(现在本科生已经一大堆了,公司不愁找不到本科生)?你只能选择本科生不去做的工作,你可以想想那是什么工作,我相信那种工作你要不想做. 我们先不看学历的部分,你认为公司会招一个智力发育还没有完成,没有民事能力的人并委以重任吗(记住你还没有成年,招童工是犯法的.16~18岁可以已兼职(临工)的形式参加工作)? 外面时常在吹,技术工人工资有多高,而他们的学历却很低,你要知道78年才回复高考,那一年算起地一节的中专生,也能算得上是高才生了.我身边就有一个以前是经理(曾经风光过),由于改革现在却要下岗了,就是因为学历比人低(人老了也是因素之一,但是如果他是本科就不至于被淘汰).其实这样的人有很多,我的同事有很多以前是干部来的,现在待遇还比我低(要知道我是今年的应届毕业大专生).这是普遍现象,你认为一家公司都是技术组成的吗?一家公司高级技工有多少个?更让人郁闷的是现在搞it研发(高级民工)的一般只招研究生. 大学是的知识真的作用不大,只是个人素质的提高,对工作没有绝对的意义. 但是如果你没有读过大学,人们根本不会给你机会,你哪来的7年工作经验? 我对我喜欢的东西比较在乎.就是专修某科.前提是我喜欢的才学的下去,学的好.!. 我现在想知道.我现在能学点什么是能跟现代连的上关系的.存活率高. 不会很快被淘汰.. 一般人对喜欢的东西都比较在乎,这不是你的优点,而是人性,想做好一个人,不是喜欢什么就学什么,而是需要什么就学会什么.我告诉你作为一个企业家你要具备4样东西,超凡的交际能力和学习能力(有很多人读书差只是因为他没有放在心上,我有的朋友智力和记忆力都比我强,成绩却全班倒数.),面对困难的视死如归的勇气,和铁打的身体.我的形容词可能有点夸张,但意思是差不多的. 还有以现在的形式来看,一门技术大概5~10年就会被淘汰,特别是it行业,如果你怕淘汰,就不要学电脑了. 我先自我介绍一下.我比较喜欢电脑,我的愿望是当企业家!.我相信我自己的能力.我就是不知道该从哪里入手. 学什么! 你这么自信,那就证明一下你的实力把,如果你去做保险能拿到月薪以上的我就相信你交际方面已经过关了,如果你网络工程师考试看一个月教材就能过关证明你学习能力已经够了(我也是看了一个月,每天才看2小时,过了,不过我基础比你好,如果你能过说明你能力已经够了). 如果想混得好就学编程吧,越底层的技术越好,如果你学好汇编,什么语言对你来说都是小菜一碟. 至于创业嘛,我只能告诉你,开发无人开发的才能赚大钱,就像当年的windows,现在的google,有空看看他们的传奇故事吧. 希望大家能给我点建议. 我能给你的建议就是回去读书,要不你会很快被淘汰.销售，因为销售是最锻炼一个人的思维能力，察言观色能力，还有口才。
而且一个优秀的销售提成高，来钱快。