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哪些职业前景好-现在哪些职业前景好

哪些职业前景好,现在哪些职业前景好

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  • 什么职业前景好
  • 现在什么行业最有前途啊
  • 目前来说,什么职业发展前景好
  • 一、什么职业前景好

    随着社会经济的发展,近几年来一些行业领域发展迅速,小编整理了未来几年发展前景的十大行业供大家参考。1、互联网服务行业这两年,互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业。互联网本身是个瞬息万变的大行业,不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关,目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看,目前除了。net、c#等过时的技术外,其他方向的技能,包括PHP、java、PM,尤其是Android、IOS语言的平台开发,往往都能有较多的从业选择。除了技术人员外,还有两类人才是许多互联网企业,尤其是中小电商急需的人才类型。一类是熟悉网络市场营销的专业人才。B2B企业和B2C企业都对这类人才有较高的渴求。另一类是懂电子商务专业技能的人才。相比而言,B2B企业对这类人才的需求更强烈。另外,还要注意的是,总体来看,作为新兴产业,互联网企业的薪酬在不同的城市和地区有着较为明显的差异。2、农业从创业的角度看,我国农村过去几乎是一张白纸,由于新农村、新郊区建设的红火,带动了农民的需求和农村市场的兴旺,催生了大量创业机会,不仅农民创业热情高涨,而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今,城市创业成本高,竞争激烈,农村则生机盎然,优势凸现。农村的劳动力充足,自然资源丰富,创业成本低;逐渐富裕起来的农民,对物质文化生活需求的层次在提高,各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策,使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀,种野菜等非常受城里人欢迎,市场很大,而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。创业的机会多而且诱人,许多城里人和大学生发现了这一巨大商机,纷纷放弃城市优越的生活,踊跃投入到农村创业大潮之中。过去一些想尽法子在城市落户的“农转非”,现在出现了“非转农”到农村创业的趋势。3、金融行业金融业是一个传统行业,同时在我国也是一个发展中的行业,与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人,都需要资金融通,不论长期的或短期的资金需求,不论国内的或海外的现金需求,不论即期的或远期的资金需求,金融业都可以满足这些需要。而且随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构也会在增加,金融业在我国具有很好的发展前景。期货的“世道”在变,期货的“江湖”也会变,“江湖”所需要的人才更会变。金融期货时代对人才的要求和吸引力开始急剧放大,近期期货公司大规模招兵买马就是例子。而为了备战不断推出的期货新业务,期货公司纷纷未雨绸缪,打响了招揽人才、储备人才、培养人才的战役。可以说,期货公司的人才和发展战略正在发生重大转变。近几年来,随着中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。4、环境保护行业环境保护产业是一项新兴产业;它是开展环境保护工作;实现可持续发展的技术支持与物质基础;是改善环境质量,保护人们身体健康和全面建设小康社会的重要手段;是扩大内需,吸纳就业人员和国民经济发展中新的增长点;是当代的一项朝阳产业。环境服务产业,是环保产业中起步比较晚,但发展比较快的部分,它包括环境技术服务、环境咨询服务、污染设施运营管理服务、环境贸易和金融服务、环境功能服务等。环境服务2000年收入128.6亿元。国外环境服务业比较发达;其收入约占环保产业总收入的30-40%,因此,我国环境服务业还有较大的发展空间。环境保护工作是一项功在千秋的事业,但在经济发展阶段;一些地区,尤其是经济欠发达地区,往往会以牺牲环境为代价,追求暂时的经济利益,忽视环境保护工作。总之,目前我国环境污染严重超标的城市有好多,也引起了国家对这方面的高度重视,随着经济高速发展,环境污染越来越严重,我国对这方面的人才需求很大,这也意味着会有越来越多的人致力于环境保护这一行业。30年来我国环保产业有了一定发展,并且积累了不少经验与体会,为了适应国民经济发展和环境保护事业发展的需要,我们今后还有许多工作要做,共同建设我们美好的家园,促进我国经济的蓬勃发展。5、殡葬行业殡葬业暴利早有所闻,其利润率远远高于房地产业。以二三十元招标买入的骨灰盒,放在殡仪馆的货架上,售价就到了三四百元,利润率高达-200%。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒,卖到一二千元。一块不足2平方米的土地,上面建有或繁或简的墓碑,少则五六千元,贵则四五万元,墓地比商品房还贵!据国家统计局公布,我国死亡人口数量每年大致在820万左右。如果以平均每人2000元的低标准丧葬费用估算,也是164亿元的市场。从理论上说,中国的殡葬业已作出了打破垄断的姿态,已经允许民营企业进入,但实际上,时至今日中国的殡葬业还是垄断经营。进入殡葬业的行政审批大权,仍紧紧握在民政部门手中。6、心理咨询行业在心理咨询领域,增长最快的三类人才分别是:心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。7、律师行业伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以,律师的需求越来越旺盛。预计到2020年律师人数将达到300万,会成为未来最有前途的职业。8、健康管理行业健康管理师是指从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。目前,国家正在推广实行的“全民健康管理工程”,是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家,集体,个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。9、公共营养师公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才,指接受专业知识技能培训,通过国家职业资格考试认证,取得从业资格。对此国家还就有关营养师行业做出了相关政策措施,以提高在未来国内人民的健康发展。公共营养师在美国每小时的收入可达150美元左右,而在刚刚起步的中国,一般每小时的收入为200-1000之上,优秀的营养师年薪大约都在15万之上,在今后发展中将会更加的受欢迎,青睐。10、旅游行业未来趋势:数据表明,近3年来,中国在线旅游行业复合增长率超过3成,使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询数据表明,2011~2013年,在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和2204.6亿元,同比增幅分别达到38.5%、30.0%和29.0%,其增幅要高于国内旅游市场的整体水平。从未来发展趋势看,中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势,因此可以明确的是,市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测,到2017年,中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元,复合增长率超过20%。在这种情况下,未来会更加注重网络平台的口碑营销模式,旅游体验师由此会获得更

    二、现在什么行业最有前途啊

    据生活时报报道,美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:

    技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。
    在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

    管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。
    成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。

    创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。
    他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

    自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。
    但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。
    其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。

    安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。
    目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。
    相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。

    为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:

    1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?

    2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?

    3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?

    4、你后来换过工作没有,为什么?

    5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?

    6、你是否回绝过调动或提升,为什么?

    然后根据上面5类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。

    正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。

    让简历打动人事经理的心

    作为一名人力资源顾问,我需要花费大量时间对人做出判断,而依据就是他们在简历中对自己所做的介绍。
    身处这样一个角色,我最优先考虑的是从众多应聘者中精选出少数合格者,并帮助客户避免错招庸材。
    向求职者施舍善心并非我的工作内容,恰恰相反,我发现自己总是抱着某种不耐烦和玩世不恭的心态来处理每一份简历的。

    有太多的简历都反映出一种天真的想法,即理性的读者将会阅读其中的每一个字。
    理性读者的标志是一颗宽容的心,超然的自我以及大量的空闲时间。
    这样的人可谓凤毛麟角,我当然从未有幸遇到过。

    放到我办公桌上的数百份简历中,我真正看过的不到一半。
    多数经我快速浏览一遍之后,便被归入了“时间允许再完整阅读”的行列。
    其余的之所以能够得到重视,是因为它们具备了一份有效简历的条件:像市场推销手册一样,它激发了我对一种特殊“产品”--你这个人--的兴趣。
    未能过关的简历可以划分为两大类:一类是在考验我的耐心,另一类则是要博取我的信任。

    通过初审

    完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟,即使快速浏览也要40秒左右。
    在这40秒时间里,我必须发现一个能够使我继续看下去的“理由”,否则,我就要准备看下一份了。
    因此,你的简历切忌让我一眼看上去便感到厌烦或者提不起兴趣,所以不要使用密密麻麻的大段文字和窄小的段落间隔。

    大部份编写简历的人都清楚,自我推销的内容不应超过两页。
    然而许多人却以这一上限为理由,将两页纸填得满满当当。
    他们利用第一人称,把个人历史资料尽可能详尽地堆砌在这部份,通篇满是代词、形容词和从句。

    请千万不要这样做。
    简历中的空行要宽,标题要用粗体,段落首行要缩进,或者使用粗圆点之类的任何标记,只要它能迅速引导我的视线指向那些可能吸引我的内容。
    应当避免使用花哨的字体、浮华的格式或者其它惹人注意的特殊视觉效果。
    它们有损于简历的内容,并且给了我不再看下去的理由。

    即使最赏心悦目的格式也无法替代简历中缺少的内容。
    将求职想像成马上枪术比赛,你的简历就是角斗的战场。
    我认为你是在竭尽全力地吹嘘自己,你也应当想到我会努力贬低或者反驳你的每一项成绩。
    如果第一轮筛选过后你依然能端坐于马上,便可以进入第二轮--详细审查。
    再通过这一关,你就可以进入城堡去面见公主了。

    展示给阅读者

    向我展示一种清晰的方向感。
    我总能看到一些堆满了数据的简历,很显然,其作者确信我将为他们填补空白,综合分散的信息,联系相关的内容,并最终确定他们属于哪类人才。
    然而面对众多急于成功的应聘者,我没有动力去做这些事情。
    为你寻找生活的意义并不是我的职责所在。

    陈述求职目标时应简单明了,同时还要说明如何发挥你的才能。
    我了解自己的需求。
    只有当你的志向或抱负与我的需要相符时,才会引起我的兴趣。
    例如,以下是我最近在简历中看到的三个求职目标以及我的直觉反应。

    一、求职目标:负有责任和富于挑战性的职位,具有发展空间,能够发掘我的潜能,为实现公司的目标做出有意义的贡献。

    难道有人希望找一个既不用负责任,也不具挑战性或发展空间的职位吗?

    你所说的“有意义的贡献”是什么意思?请给我一些事实,让我能够真正检验我们的目标是否一致。

    我的印象:没有详细资料,没有具体方向,不可能被录用。

    二、求职目标:科技产品销售支持。

    我知道你想在什么样的公司工作,可是我不清楚你想扮演何种角色或承担何种责任。
    我的印象:你有希望被录用,但你却迫使我要继续看简历才能了解你的级别、经验与能力。
    在我自己找到答案以前,其它事情一概不予考虑。

    三,目标职位:从事生产管理工作,并完全独立考核盈亏情况。
    应属于快速成长或应用新技术的行业。

    求职目标很明确;如果我是生产马鞭子的企业,就不会浪费彼此的时间了。

    清楚地说明了你所寻求的管理职责的层次。

    充满自信的语气。

    我的印象:这将是一次很好的面试,进入主题不会太难。

    人们在变更职业时常常抱怨难以列出恰当的求职目标,因为有太多领域可供他们发挥才能。
    在这种情况下,自身经历的简介或概述要比求职目标的效果更好,原因在于前者强调的是你能提供些什么,而非你想要些什么。
    无论采用哪种方式,你要让我清楚,你对转变职业的问题已进行了全面考虑,而不是漫无目标地四处求职,或者不顾一切地逃离原来的职业灾难。

    如果使用经历概述,不要让它仅仅成为一种万年历,它必须能够对你成就的一切加以介绍,从而说明过去可能对你现在产生怎样的影响。
    我见过许多聪明人难以施展自己的才华,所以我总是考虑如何使才能得到发挥,而不仅是简单地拥有它们。

    扣除风格分数

    对我来说,清晰、具体的求职目标、经历概述或简介是一种愉快的挑战。
    通过它们,我可以评估你所提供的证明自己才干、成就以及未来承担责任的能力的各种证据。

    在这个阶段,简历的内容与形式已变得同样重要,我既关注你陈述些什么,同样关注你怎样进行陈述。
    我就像跳水或体操比赛中的裁判,扣除你的简历在内容和形式上不完善的部份的风格分数(style points)。
    因此,某个突出的缺点或者一系列细微的不足之处累积在一起,便可能让我对你失去信心。
    我看好的是那些保持低调的人,他们以过去的成就、头衔和受到他人信赖的证据来证实自己的价值--实实在在,无可辩驳。

    至于简历的风格,没有理由使用第一人称代词,因为我们都知道这是谁的简历。
    同样也不应考虑地三人称叙述形式,那样听起来并不像局外人的客观评价,只会显得虚伪。

    我欣赏不滥用能力形容词的应聘者。
    诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实,它们只是简历作者的观点,多少会被打些折扣。
    另外,我对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。

    使用“怯懦”那样的动词同样会被我扣分的。
    以管理、执行、分析、创造或组织等词语来诠释你过去的工作与成绩,让平庸之辈去辅助、参与或帮助解决吧。

    可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。
    我尊重头衔,因为它表明曾经有人充份信任你而赋予你重要职责。
    但是许多人却忽略了这一点。

    数字具有两种功能。
    首先是可以展现出业绩的卓著。
    同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。
    另外,“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明你的能力。
    其次,数字可以提供难以质疑的具体证据。我也想知道,上面说的我一点也不明白老板啊业务哈哈...网络最赚钱随你

    三、目前来说,什么职业发展前景好

    1.软件工程

    软件工程专业可以说是一个相当吃香的专业,虽然每年报考的人数持续增长,但是报考人数的增加丝毫没有影响这个专业的吸引力。在工科类专业中,不管是论收入还是论就业质量,软件工程都是相当不错的。由于这个专业所从事工作的极高专业性,以及我国电子互联网的发展,该专业的需求量一直很大,以至于哪怕是在经济略显一般的城市和地区从事该行业的工资也不会低。

    2.医药类专业

    关于医药类专业,可以说未来的前景非常值得期待。随着我国经济与社会水平的不断进步,我国会呈现老龄化逐渐加深的阶段。而当真正到达老龄化阶段时,我国医药业将迎来一个发展的峰期。尽管现在医药行业存在着一些诸如医患问题等让人担心的现象,但凡事总要向前看嘛。我国对于医药行业的需求还是会不断增长的。而且医药护理是很难被机械替代的,这更显出医药行业的可观未来。

    3.工业设计

    工业设计专业也是比较有前景的一个专业,或许大家会感到奇怪,设计类专业为什么可以值得期待。其实还是和我们的社会发展有关,当我们的科技水平逐渐提高时,原本对一件东西最基本的实用性要求就会改变,对一件产品的外观也将成为消费者考虑的重要因素,因此,优秀的产品外形设计师也将成为各个行业、各个公司的抢手人才。

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