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快递公司当临时工一周一一结干6天不干了会给工资吗

快递分拣员一天140元12小时合适吗 我没有干过我想知道这个工作

黄岛快递员工资一天一结

一、快递公司当临时工一周一一结干6天不干了会给工资吗

这种情况也是有工资的，劳动者从入职第一天起就有工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同，未依照相关法律规定向劳动者支付经济补偿的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资。若公司不发工资则是违法的，劳动者可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁，用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果在劳动者没犯错，没有明显扣罚工资理由的前提下，公司这样扣钱是不合法的，相关法律规定了工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、快递分拣员一天140元12小时合适吗 我没有干过我想知道这个工作

一天140元12小时不太合适
20块钱一个小时比比较正常
女生能做
对分拣员没有性别要求，只要能受得住累。
快递分拣员就是在快递仓库配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。

快递分拣员的常见岗位职责：
1、快递分拣员负责快递仓库所收快件物品的收发货、入库、分拣、复核、二次包装等工作；喜欢网购朋友的都知道快递来自各地不同的地区，当不同城市到达的快递和不同区域的快递都需要分拣，分拣完成后就由各营业点拉走最后派送到客户手里。

2、负责快递仓库日常快件的拣选、复核、装车及发运工作；分拣员主要分出不同区域的快件，电子厂组装主要是负责某一区域的组装，对比下来快递分拣员是非常累的，而且同样需要加班加点完成任务。

3、负责点货，分拣，整理货物等相关工作。很累，做了12小时，酒水各种，很多都是六七十斤的东西，太累本人在快递公司上班，每天早上5点多起床上班，将快递的东西按地区分给负责人，一直到货物分解完下班，大概在9点中的样子，中午货物大概12点左右到公司，工作是和上午一样的，大概1-2点下班，晚上6.30上班，晚上就是称重，扫描，装包几乎不停，你可以想象一下，很多货物堆在一起，你要把他们分类，不停的分拣。
具体你得尝试下，可以去试试看自己能接受不能。
这个行业工作就是比较辛苦，吃得苦中苦方为人上人，加油吧。
这个取决于快件数量，如果不遇到爆仓情况，分拣相对而言是比较轻松的工作。

三、黄岛快递员工资一天一结

答：你好，黄岛快递员工资有的是一天一结，也有一月结的，若是有用请给“好评”，如若还有疑问，您可以继续追问，谢谢。