求职面试常见的问题(面试的常见问题及回答)、本站经过数据分析整理出求职面试常见的问题(面试的常见问题及回答)相关信息，仅供参考！

　　现在是找工作的高峰期。面对面试官提出的问题，很多求职者要么不知道如何回答，要么不知道如何加分。

　　昨日，记者采访了部分求职者，梳理出面试官常问的八个问题，并邀请重庆人才网总经理兼首席人力资源顾问张晓明、重庆人才网高级招聘顾问兼猎头王给出观点和建议。

　　重庆晚报-上游新闻记者张春莲

　　问题1

　　请介绍一下你自己。

　　求职者美美(23岁):各位面试官好！我叫黄XX，23岁。我毕业于重庆工商大学派斯学院，主修新闻。我想应聘的职位是新媒体编辑。请给我一个展示自己的机会。

　　张晓明成绩：7分，——。关键信息应该放在申请的理由上。

　　问题2

　　你为什么离开上一家公司？

　　求职者小云(24岁):因为上一家公司长期不按时发工资，再加上工作量大，加班太多，又没有相应的补贴，很难继续干下去。事实上，我在上一个公司收获了很多.

　　王的成绩：8分，——分。回答很务实，真诚是打动面试官的利器。

　　问题3

　　为什么选择我们公司？

　　求职者杨老师(30岁):贵公司是一家大型上市公司，在行业中处于领先地位.我应聘的岗位是公司的核心部门，和我之前的工作高度吻合。我看好贵公司未来的发展，愿意试一试。

　　张晓明成绩：6分，——。答案很肤浅。参考答案：本人一直从事相关工作，取得xx成果；贵公司是一家大型上市公司，行业内的佼佼者，非常适合个人职业发展。希望在这里掌握更多的专业技能。

　　问题4

　　你的缺点(优点)是什么？

　　求职者宣萱(35岁):我的缺点是直言不讳，不会拐弯抹角，这可能会伤害一些人。但我觉得这是优点。不拐弯抹角，更有利于工作。

　　王的成绩：6分，——分。直言不讳是一把双刃剑。在适当的地方做适当的陈述是非常重要的。缺点不应该避免，但必要的技能和有严重障碍的弱点可以避免。

　　问题5

　　你对加班有什么看法？

　　求职者周燕(26岁):如果长时间加班，工资不对等，很容易挫伤员工的情绪，对企业的发展也会有影响。相信贵公司会有完整详细的措施应对员工加班，不会让员工失望。

　　张晓明评分：9分，——，逻辑清晰，表达得当，彰显情商；只陈述事实。不建议评论车主。

　　问题6

　　请谈谈你未来五年的职业规划。

　　求职者小兰(30岁):入职后会尽快适应新工作，争取一年后成为部门骨干，三年内升职，五年内带领团队做出一定成绩。

　　王的成绩是6分——秒。实现这些计划的具体实施方案才是面试官最想要的信息。回答的时候记得要务实。

　　问题7

　　谈谈你的爱好。

　　小兰：我的爱好是跑步，参加过很多次马拉松。跑马拉松需要毅力，工作也是。在压力下工作时，跑步也是一种释放，一种自我调节，让负面情绪不影响工作。

　　张晓明成绩：10分，——。把爱好和工作结合起来，既体现了生活状态，又表明了工作态度，一举两得。

　　问题8

　　你还需要知道什么

　　小兰：经过之前的沟通，我已经了解了基本情况，没有问题。

　　王的成绩：7分——。你要适当的问一些问题，加深面试官对自己的印象。你可以总结一下面试中交流的信息，列出几个要点然后陈述，补充遗漏的问题。在与面试官确认汇总的核心信息的过程中，既能保证信息无误，又能加深面试官对求职者的肯定。

　　提醒

　　这些问题都是面试时需要注意的。

　　张晓明，重庆天乐总经理兼首席人力资源顾问

　　 3.当你遇到一些你根本不了解或者太专业的问题时，不要回避，不要牵强附会。真诚坦率地承认自己的不足，或许才是正确的答案。

　　 4.穿着要潇洒从容，不要显得邋遢。

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