董明珠为什么生气？

　　在一次公开讲座中，董明珠讲了一个故事：当年，他的一个员工因为质量问题，要求退货一家长期合作的供应商提供的商品，坚决拒绝使用，导致被供应商找到的打手殴打。于是董明珠第一时间报警，并要求公安部门的人24小时跟在警察身后，直到破案。同时取消了供应商，撤换了不负责员工安全的分管副总。因为这个脸冷心热的霸道总裁总是把员工的福利放在第一位，很多员工都对她百依百顺。

　　董明珠爆发的始末

　　董明珠：我之前经历过一件事。当时我是做销售的，但是供应链有几个人一直找我。

　　当时他们已经得到了我可能会当总经理的消息。他来找我的目的就是让我放他们一马，只打雷不下雨。

　　我当时不懂，后来才知道原来技术部门有产品鉴定和选型的决定权。我上任后，剥夺了这个技术权。技术部门只能制定标准，无权决定使用哪种产品。

　　后来给我们发了一批2000多万的货，是次品，不符合质量标准。我们负责的员工要求从该供应商处退货。

　　结果供应商想：软的不行。我会请你吃饭，对吗？好吧，我会照顾你的！

　　雇了三个人堵住我们员工的门，打了他。

　　打完电话后，我对员工说：

　　您需要立即报案，通知安全部门和您的领导。

　　他的领导是一位主管副总裁。

　　那个供应商给格力供货这么多年，不知道打通了哪个环节，但肯定是一个环节。

　　因为这位员工说：

　　我去了，但是副总经理说现在治安不好，你晚上要注意。

　　他每天晚上都要加班。他怎么能注意呢？领导说“小心点，注意安全”，就这么不了了之？

　　结果第一次报警后，我就让公安厅的人24小时跟在公安后面，把案子办完！

　　不出所料，打电话来的正是这个供应商。但是你作为分管领导，这么轻描淡写的说“注意安全”是没有能力的！

　　所以我做了两件事：

　　第一，这个供应商不再给我们匹配；

　　第二，我免除这个副总统。

　　这个供应商挺有能力的。他通过很多领导来找我，说不是他的问题，是管事的仆人干的。

　　我说：

　　佣人又不是傻子，谁愿意出5000块钱给公司打工？

　　找打手？你给他什么？

　　不要求他做，他能做吗？

　　所以这是唯一不能供货的。

　　我必须废除你！

　　看到这里你可能不太感动，但首先看到的是董明珠霸气干练的面孔。

　　此前在《鲁豫有约一日大咖行》系列特别节目中，董明珠泼辣十足的印象似乎还在眼前。

　　节目中，董明珠多次对员工发怒，不仅再现了早前在网上疯传的她叉腰发怒的场景，还展示了她在会议室与嘉宾合影时因灯光问题对员工发怒的画面。连鲁豫在电梯里都说员工怕她，但董明珠的话让鲁豫无言以对。

　　原来董明珠是从工作人员那里得知有客户来工厂参观，因为工作人员安排董明珠第二天上午来工厂参观。但因为他正好下午有时间，就问他为什么现在不去。等他到了楼下的出入口，发现车还没准备好，马上对所有人大喊大叫，连说“不撤你才怪。”

　　董明珠参观完工厂，发现室内温差很大，于是批评了管事，说很生气。很明显，他能看到下属们脸上的紧张。

　　后来回格力总部大楼见客人，鲁豫在电梯里问董明珠，“你的员工看到你在身边都很紧张。”董明珠霸气地回应道，“紧张不紧张，要看你工作做得好不好。如果你做得很好，你不应该紧张。紧张证明你肯定有问题。”鲁豫听了，一句话也没敢说，似乎觉得挺有道理。

　　况且董明珠的霸气也体现在这么一件小事上。董明珠在总部与义乌商团的客人见面后，被要求合影后才离开。随即，董明珠指示工作人员关掉投影仪的灯，没想到工作人员误关了会议室的灯。拍照前，董明珠又生气了，怒斥工作人员“关哪个灯，把这个关了”。董明珠指着投影仪喊道“能给老子来点吃的吗？”毫不掩饰他坚强的个性。

　　尽管如此，这个外冷内热的霸道总裁，还是把员工的福利放在第一位。前几天“董明珠大摇大摆送格力员工两室一厅！”消息一出，网友纷纷点赞。回想去年11月，董明珠给所有员工每个月加薪1000元的举动，显示了她对员工的体贴。

　　有员工甚至说：“我在这里的感受很复杂。我们的不满只能通过骂董姐来发泄。但如果让我们投票谁来管理格力，我相信周围的人还是会投她一票。”

　　嗯，你看，这就是勇气，既能挠到员工恨的根源，又能留住员工。可谓是恩慈结合的典范！