男生总对女生说“只要你开心，就好”，是什么心理

男性由于大脑结构与社会文化的不同，所以在自我情绪表达的上会普遍弱于女性。我们可以看到，大部分会来情感咨询的都是以女性居多。因为女性对于情绪的感受力更强，也更愿意去诉说与表达。

那么男生如果总是说：“只要你开心，就好”会是出于哪些原因呢？

一、懒得跟你争论，说久了就离分手不远了

其实心里面是有不爽的，但是男生懒得组织语言来表达自己心中的不满。又或者说，男生不知道应该怎么表达。

会有这种情况出现，可以回忆一下你们之前的相处情况。男生是否有过表达自己不同看法或观点的时候，这个时候女生的回应是非常有参考价值的。

如果女生的回应是直接碾压式的，不论男生的观点是否有道理，只要是女生不认同的，一律否决。如果没有否决成功，女生会通过发脾气或冷场的方式，让男生低头认错。

有过几次这样的经验之后，男生就会开始消极抵抗，采用这种“只要你开心，就好”的方式做回应。

注意这句话里面已经明确了，只有一方是开心的，而另一方的情绪显然是被忽略的。

所以，如果女生希望男生不要总说这句话，可以主动邀请男生尝试说出自己心中的想法，并且在他真的表露想法之后，要留意不要伤害到他的情感与自尊。

二、遇到大事，但我为了你愿意做这个付出

一般在遇到了大事，或大成本事件，才会有这句话。例如两地分居的情侣，女生说今天有雷电预警，自己最怕晚上打雷了。于是男生直接打了车，晚上过去守护女朋友，让女朋友可以睡个安稳觉。

女生当然也会象征性的说一下：“你看，打车过来好贵的”。男生这会回应：“只要你开心，就好”，钱能够再挣。

相信这样的暖男，是广大妹子们都期盼能够遇上的。

不想伤害你，自己也在纠结分手和不分手的边缘吧！好好谈谈吧，如果你爱他想和他走一辈子！我前男友不想伤害我的时候跟我说你若安好，便是晴天！最终他还是迈不过这道坎，松开我的手，曾经认定了我就是他心里的人，现在就是一句话以前想的太简单了，觉得拖的越久对我伤害越大，他知道这份感情对我很重很重！跟我说了抱歉的话。昨天他把朋友圈设置了三天可见，或许这份感情的对他对我都伤害挺大的，他以为我同意分手了，其实我还在做努力！

应该处于一个分手或者没分的档口，这种话很明显带有很多的无奈的成分，首先男人不懂女人很多举动背后的含义，但出发点还是有爱的，带有希望对方能够理解你的潜台词。都说男人是理性女人感性其实不然，男女都有情感脆弱的一面，不是有句话叫男儿有泪不轻弹只是未到伤心处。很显然男性在交往过程中不可能存在像女生那种撒泼和埋怨，他最能用的字眼往往是朴实无华的。所以他说这话的时候很多是在清算你们交往过程中的点滴细节在看过程是不是有继续下去的必要，我是学心理学的稍微分析下。

女人是偏向于感性的，而男人则是理性的，所以很多候，女人做的某些事，说的一些话，在男人眼睛里显得有点儿无语，给男人一种无理取闹的感觉，甚至有的时候还会生气。

那么，当一个男人对女人说“只要你开心，就好”的时候，是什么思想呢？

分为四步：

1.如果你经常这样，而他只是有时候说说，其实是很正常的，因为男女思考的侧重点不同，而他又理解不了你，但是还是得尊重你的选择，所以处于无奈，不得不说出这句话，所以这个时候，他是真的出自内心的。

2.但是，如果一个男人经常对你说这句话，那就说明你的很多习惯，做法已经让他无法容忍了，他觉得你不尊重他，只会自私的按照自己的想法去做，所以这个时候的男人，已经开始不在乎你的感受了。

3.除了说这句话，他还给予你一些冷暴力，甚至和你出现矛盾，这个时候，你如果还想继续和他在一起，那你就要收敛一些了，如果你觉得自己没错，他太小气，不懂得包容你，那就早点离开，因为每个男人的忍受点是不同的。

4.他都开始不说这句话了，因为他已经不爱你了，甚至讨厌你，所以这个时候说这句话已经没用了，取而代之的是疏远你，当你主动的时候，自然讨不到好，这个时候你们的感情已经出现裂缝了。

其实男生有时候说说，没什么，如果经常说了，你不要盲目的认为他就不爱你了，你要认识到是不是自己做的太过分，是不是一直忽略了他的感受？

爱一个人就是要包容，但是包容不代表包庇，同时，爱情也是让两个人变得更好，就是让人变化的，如果你们的爱情没有让两个人变得更好，那就是有问题了。

我对她说这句话是，她能主动找我出来玩能跟我聊天，虽然我知道自己是个备胎，我只想看到她笑起来的样子呆呆的，我就很开心了，不过我已经累了，我成为了多余的人，自作多情，少了我她也很快乐，我的备胎生涯也到此结束。我也不会再想她了。

富士康里面有哪些不为人知的规则

从我16年大学实习就在富士康，呆了整整5年，其实我认为也没啥潜规则，一切得靠自己，我进去的时候师二，不到4000的底薪，第二年升师三，底薪4800，第3.5年我升师4，底薪到了6200，第4.5年升师5，底薪7500，职位从工程师到了课长，我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人，但是付出也特别多，因为我是做QE的，所以特别的累，我认为我在的厂区没啥潜规则，除了累点其他还好。

在2020年12月，我辞职了，辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作，没办法，为了结婚，只能选择这样。

总体来说，富士康真的不错，体制体系完整，只要想学，能学到很多东西

富士康潜规则:

在成都富士康呆了5年，你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了，但有人的地方就有江湖！我也唠叨唠叨:

1.产线是作业流水线，工作很单调，动作很单一，每天就是重复再重复！产线的管理干部大多学历不高，天天的任务就是产能是否达标，达标不了早会晚会就开会骂员工，导致员工压力很大！

2.产线上现在大多数都是大妈级别，很多都是周边拆迁的，就是为了混社保的，如果产线上有新来漂亮的小妹子，不好意思，老板优先，只要嘴巴甜，一年升1级那是小事，关键是可以调到办公室里面做文员，不用白夜班倒班，运气好，作了部门的助理，那嘴巴不晓得翘得多高，加班，考勤，请假，全部在其手上.

3.一般干部，工程师感情这些没有外界说的那么乱，基层干部和下面的员工私生活真球混乱，很多已婚的在富士康又组建临时夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的为了一个渣男还争风吃醋！

4.关于晋升，个人觉得富士康还是比较公平的，虽然也有关系户，但是只要你很优秀你的绩效决对比较好，比外面所谓国企好多了！

5.关于工作强度，作为工程师，我个人觉得富士康分工太明确，造就很多人觉得富士康是个养老地方，在里面时间久了，和外面的世界完全脱节了！很多人干了5-6年，除了年龄涨了，啥也没学到！年轻人还是应该在外面多闯荡！

6.富士康工资，作为过来人，我在富士康算集团重点人才了，5年绩效基本优甲，从师2到师4，但那有咋样呢？5年工资从3200到5700，但是加班给你管控，一个月也就5000多块，还不如新来的菁干班！

哎，码字不易，请多点赞！

富士康是我进去工作过最规范，最遵守《劳动法》的企业，也是对工人最好的企业；我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点，而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》，而且有很多不符合人性的规则，对待工人与员工的态度与待遇非常差，非常不人性，可能正是因为这样子，正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多，才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说，富士康不是有几连跳吗？其实富士康已经做得足够好了，之所以出现几连跳，那是因为社会，家庭，个人的原因，这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间，尤其是对待工人的待遇与态度上。