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在一个公司做了七八年,要不要跳槽

提出辞职可以直接走吗,注意什么?

提出辞职后可以直接走人吗!回答是肯定的,不可以。

因为在何单位就职,也不管在何岗位,总是有一份具体工作的,所以起吗的有个移交,保证工作岗位的连续性,给单位人力资源部门按排接岗时间。这是起吗的职业道德,也是素质修养的体现。

同时要按要求解除与就职单位的劳动合同(如有)。结清劳动报酬,不要留下任何争议,遗留问题,尊守相关约定,以免麻烦。

这样在新的单位就职后,才能轻松愉快乐的无忧无虑的工作,建功立业,创造辉煌,体现自身价值,享受工作的幸福乐趣!


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按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者未提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

一、建议先和用人单位协商

如果只是试用期的员工,那么,提交辞职申请书之后,领导签字完毕,交接完所有办公物品后,三天内就可以走人了。

如果你是正式员工,辞职的时候想提前走,可以找经理谈一谈,说明自己的原因。

一般情况下,如果公司有人能接替你完成工作任务,经理会同意让你早点离开公司。

用协商的方式解决问题比不说一句直接离职从而被迫担上赔偿责任要好得多。

二、做好交接工作再离职

江湖不大,职场里也终会相见,做好交接工作,给原公司留下一个好印象,对自己以后的职业发展也是有帮助的。

比如,在下一家工作单位打电话给原单位进行背景调查时,原单位领导的评价对于你能否入职也是很有影响力的。

三、拿到“离职证明”,维护自身权益

在找下一份工作的时候、转移档案、转移社保的时候,我们都需要用上“离职证明”,原公司开具“离职证明”既是原公司的义务,也是你所应有的权益保证。

如果你没有“离职证明”,下一家公司无法确定你是否已经与上一家公司解除了劳动关系,会有劳动争议的风险,难免会让自己处于求职的被动一面。

另外,在辞职的时候,一定要找财务把工资给结算清楚,一定要维护好自己的个人利益。

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在一个公司做了七八年,要不要跳槽?

我的建议是不要跳槽。从大数据看,能生存十年的公司不到1%,因此,你应该庆幸自己一毕业就遇到了一个好公司。从小职员到部门经理,说明你的工作和业绩得到了老板的高度认可,假以时日,升职为副总或成为股东,都有可能。

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七八千的工资,如果你认为不合理,你可以与老板交流加薪的事。

对于你的工资是否合理,你可以从三个方面进行衡量。一是你的大学同班同学的工资概况,由于你们是同专业,干的工作大体也差不多,工资也相同,很有可比性。当然,这方面的信息还要与他们所在公司的薪酬制度、整体效益、岗位要是和发展空间进行综合对比。

二是你的部门业绩在公司整体业绩中的占比去衡量。即你的部门在成本没有增加的情况下,由于你的出色工作,使部门业绩接连增加,那么你工资就应该增加;相反,如果业绩平平,没有大的变化,那加薪的条件就不充分。

三是,你可试着到其他公司应聘,看对方能给你多少工资。这种方法,虽然不能公开,但非常能证明你目前的工资水平是否合理。

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老板最关心的是公司的投入与产出的比,每个老板都希望有合理的产出,员工有合理的工资。而员工与老板谈加薪最有力的理由,就是把自己的业绩用图表的形式呈现出来,这对双方都公平。我最反对业绩不突出,动不动就以辞职为要挟的加薪方式。

工资是跳槽的因素之一,但也考虑老板的人格魅力和公司的发展前景。

人为财死,鸟为食亡。工作在很大程度上是为了工资,但在是否跳槽的问题上,还应考虑老板的人格魅力和公司的发展前景。

人在舒心的环境工作,大家心往一处想,劲往一处使,工作干起来就走心。而这在很大程度上取决于老板的人格魅力和其构建的文化氛围。

就像公司离家有点远这件事,开车就可以解决,而对于你个人来说,上班的成本就会增加。善于管理的老板,往往会主动提出给你车补或在年终奖上有所体现。大几千的油费也许不是大事,但老板的这种做法却肯定会暖你的心。与这样的老板共事,难道不是一种开心吗!

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你从大学毕业的小职员,成长为部门经理,更多的说明了老板还是任人唯贤的;另外,公司能在行业中生存十年以上(你入职已八年),则说明公司的发展前景一片光明。如果公司能在创新发展方面做足文章,或成功引进新项目,那你的发展空间就会更大。

相反,如果老板的人格魅力不足以吸引你追随他,如果公司没有发展后劲,前景令人担忧,那考虑跳槽也是情理之中的事。希望你能从工资、老板为人和公司前景三个方面综合考虑,做出正确的选择!

在一家公司做了七八年要不要跳槽

根据现在找工作难的情况来判断。,要是真的干了这么多年儿,职位也升上去了,说不定还有更大的发展呢?不过的看自己工作的是否顺心,俗话说得好,鱼和熊掌不可兼得,看个人。如果另外已经找到了自己心仪的工作,那么也可以换个环境看看,反正换不换工作在个人,个人意见而已

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