到2022年教师平均工资大约会到多少

平均工资是一个饱受诟病的名词。因为平均工资对有些人来说就像下水道，而对大部分人来说，是踩上凳子也摸不到的天花板。

2018年，全国教师的平均工资为9.23万元，我们除以12，算出月工资为7692元！这个数字让很多教师感到惊讶。因为大部分地方，最高工资的都没有这么高，拿我来说吧，到手工资也就5000多元，还是高级，无论如何是凑不到平均工资的。

但是，有的地方远远高于这个数，比如苏州，都在一万以上，平均数早让他们踩在脚底了。

所以说，平均工资会涨到多少，对老师们来说，没有多大参考价值。不如盘算一下到底能达到多少，更好一些。

按照惯例，每两年会调一次工资标准。2014、2016和2018年均按照人均300元调的标。以此推算，2020和2022年还有两次调标，也就是600元，工资基数高的话，能达到800，低的可能是四五百元。加上3年，每年调一次薪级工资，大致是300元。

这样，大致每人能提高一千元左右。

另外，2019年，河南率先将班主任费提到400元，教龄工资每年10元。这样，30年以上的老师就可以增加300或700元。

大体就这样，具体情况还得看国民经济是否能支撑工资持续增长，中美贸易摩擦还在延续，贸易保护主义有抬头的趋势，一些制造业巨头有撤资迹象，农业产业结构需要调整，总之，还得看一看，不仅要看碗，还得不时瞥一眼锅才行。

今年是2019年，到2022年再有三年时间，三年教师的平均工资会增加多少？

大家都很期待！

根据2018年国家统计数据，全国教师平均工资92383元。实际上，这个平均工资数据其中包括有“五险一金”，教师拿到手中的工资要比这个数据小得多。

而且这个数据是全国的平均数据，地域不同，差异非常大。

经济发达地区和贫困地区相差甚远，东南沿海地区和西北地区差距也很大；

一线城市和小城市也差得比较远；

城市和乡村也有较大差距；

既使在同一个省份，不同的市县工资待遇都不相同；

另外，职称不同工资差异也很大。

就目前而言，最高的年薪可能拿到10多万，甚至个别还有20万的，最低的可能只有三四万，甚至比三四万还少。

按照国家2018年统计数据，全国教师平均工资92383元，同比增长10.8%来推算，2022年全国教师年平均工资至少要超过10万。

如果2022年教师年平均工资超过10万元，估计每人大约能在原有的基础上增加700——1200元左右。

就拿我个人来说，我目前是中教一级职称，21年工龄，所有工资全部拿到手上是5007元，职称不变的情况下，到2022年我的工资有望突破6000元，如果能顺利晋级副高级职称，那么工资可能会增长到7000元以上，算一下，还是很令人振奋的。

到了2022年，教师工作可能会有较大的提高，但仍然避免不了地域之间，城乡之间，职称之间的差异。但不管怎么说，提高总比不提要好得多。

根据2018年国家统计数据分析，再加上国民经济的快速增长，国家对教育的支持力度和对教师队伍建设的重视，2022年教师年平均工资有望能达到10-14万元这个水准。

根据以上的分析，老师们可以根本自己目前的工资情况和所在的地区，来预测一下2022年自己的工资能有多少。

我三年前工资3500元，目前3900多，三年时间涨了400元。到2022年，我看回答，好多说，可能会涨到一万，三年翻一倍，简直是异想天开。

老师的工资不是说国家涨你就会涨的，它还和很多因素有关。

第一：老师工资有县财政拨款，县财政没钱，你怎么涨？

我们县，在全省排名还不太落后。但目前事业单位公务员工资都是靠贷款发放。为什么？因为没钱。

小县城，没什么大型企业，小企业因为环保问题大多都被关掉了。以前还有煤矿，这两年煤也不允许挖了，真没什么收入。

老师的工资有一部分上级来检查才发，检查一走，就停了。大家闹也没用，没钱，怎么发！

第二：老师工资和职称密切相关，职称晋升不了，你怎么可能涨工资？

决定教师工资水平的不是教龄，不是教学业绩，而是职称。

不管你多大年龄，职称上不去，工资就上不去。每次涨工资，高级职称涨的永远是最多的，低级职称涨的永远是最少的，国家越涨，高级与低级的工资差距就越大。

我们学校，好多临退休了，小高还没评上，就算国家允许涨工资，他能涨多少？

第三：全国各地老师工资差异巨大，平均工资有何意义？

中国地方大，每个地方工资都不相同，而且差异会非常大。

大城市老师可能都一年上百万了；某些小县城工资可能也都上万了；但某些地级市可能工资才3000多元。

我们这里，县城和市区同等级别的老师每月相差近2000元，距离不到50公里。

这样的工资制度，你老研究平均工资有什么意义？

前一段，陈部长说教师工资已经位列全国第三了，去年一个报告称老师工资已达到年薪9万了。不知道这个数据是如何产生的？我就想质疑一下，你究竟统计的是哪几个地方？能否公布一下？

老师工资要想稳步提升，只有一个渠道，就是实现省级统筹。有省级直接拨款发放教师工资。只有这样，老师们工资才不可能全国差异巨大。

本人普通老师，暂时从未奢望过月薪上万，只祈求让我早点为国家税收做点贡献。先达到每月5000元吧！

本人普通老师，暂时从未奢望过月薪上万，只祈求让我早点为国家税收做点贡献。先达到每月5000元吧！

从国家统计局的相关数据，2017年教育城镇单位就业人员的平均月工资为6951元，工资水平排名十九个行业里头的第七位，平均工资同比2016年增幅为12%，增长幅度并列第三。

小雷查了一下近今年我国城镇单位就业人员的平均工资，并对不同的行业进行了排名，可以看出，我国教育行业的平均工资水平长期都是处于所有行业的中间水平，从2010年到2014年连续5年都是排名第十，但是近几年排名在逐年提高。

而从增幅的相关情况看，教育行业2010年到2014年的增幅水平并不高，但是2015年开始增幅都保持在12%以上，2015年增幅排名所有行业第一名，2016年排名第二，2017年排名第四。可以看出，近几年教育行业的工资水平增长是比较快的。

如果按照这个增幅水平保持下去的话，那么2022年教育业的年平均工资可以达到147000元，也就是每个月12250元。不过，任何行业都有高峰和低谷，不可能一直保持这么高的增长速度的。

只是，近些年国家一直提到要切实落实《教师法》中提到的教师工资水平不能低于当地的公务员工资水平，如果这项能够执行到位，那么教师的工资水平是能够有一定幅度的增加的。并且，对于教师教龄工资过低的问题，现在国家也重视起来，河南省已经进行了修改，按照一年教龄10元的水平来发放教龄工资，那么对于老教师来说也可以增加几百元的工资。

教育是国家的根本，对于教师的尊重不能只停留于表面，不能又要马儿跑，又要马儿不吃草。加强老师的师德，禁止老师有偿补课是有必要的，但是同时关注老师的痛点，提高老师的待遇也是迫切需要解决的问题！

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老穆有话说

回望过去，感想今朝，畅想未来！到了2022年，教师的平均工资能达到多少呢？

要想解决这个问题，首先得知道上几个年度教师的平均工资有多少，然后再算出上涨率，根据上涨率，就可以合理推算出2022年教师的大概平均工资了。

2017年，教师的年平均工资为83412元，到了2018年，教师的年平均工资则上升为92383元。名义增长率为10.8%。

按此速度增长，2019年，也就是今年，教师的年平均工资可以达到102360元；

到了2020年，教师的年平均工资可以达到113415元；

到了2021年，教师的年平均工资可以达到125664元；

到了2022年，教师的年平均工资可以达到139236元；

当然，这样的计算是比较粗略的，而且是平均化的，包含五险一金，因此并不具有代表性。

按教育部公布的信息来看，教师的年平均工资已由上世纪80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。

我国专任教师从1949年的90.43万人，到1985年的931.9万人，再到目前的1673.83万人，增长速度还是非常迅速的，这就说明我们国家教育事业取得了飞速发展，这是一件好事，值得称赞！

教师在学历上，也取得了飞速进步。

【结束语】不得不承认，目前教师薪资水平还是存在较大差异的，有的老师年薪已经超过了20万，而有些老师的年薪才4万左右，虽然平均起来的数据比较好看，但具体到个人，就少了。你被拉平均了吗？

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