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　　随着时间的推移，合同对我们的约束力不容忽视。签订合同可以使双方以规范的方式承诺和履行合作。那么如何写一份详细的合同呢？以下是边肖为您整理的全职劳动合同。欢迎大家借鉴，希望对你有所帮助。

　　第一号全职劳动合同：_ _ _ _ _ _ _ _

　　甲方(雇主)名称：_ _ _ _ _ _ _ _

　　地址：_ _ _ _ _ _ _ _

　　性质：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _

　　乙方(劳动者)姓名：_ _ _ _ _ _ _ _

　　性别：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　家庭地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　 1.劳动合同期限和工作内容

　　记录的通讯地址为真实有效的通讯地址。双方送达的文件以邮寄、传真或直接送达的方式送达通讯地址，视为送达方已履行送达义务。如地址变更，甲乙双方应及时书面通知对方，否则由此产生的法律后果由未通知方承担。

　　第五十五条本合同附件包括：

　　 1.【员工手册】，

　　 2.【保密制度】，

　　 3.【保密协议】，

　　 4.【竞业禁止协议】，

　　 5.【培训协议】，

　　 6.财务管理系统。

　　上述附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第五十六条本合同自双方签字并加盖甲方公章之日起生效.本合同一式两份，双方各执一份。

　　十四。其他协议

　　甲方盖章：乙方签字：

　　法定代表人(或负责人)签字：

　　签署日期：年、月、日签署日期：年、月、日签署

　　全职劳动合同14甲方(雇主)和乙方(劳动者)的雇主姓名

　　雇主住所的性别

　　工商注册出生日期

　　注册类型教育水平

　　合同履行地住所地的法定代表人或负责人。

　　现居地址

　　居民身份证号码社会(养老)保险号码

　　就业证号码代码联系信息代码

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方同意按以下方式确定

　　 A.固定期限劳动合同自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。

　　 B.无固定期限劳动合同始于，试用期始于，止于。

　　 c、劳动合同的期限是任务的完成，劳动合同的终止日期是从任务完成之日起。

　　二。工作内容和要求

　　 (1)经协商，乙方根据甲方的要求从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果，本着诚实信用的原则，变更乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排

　　 (二)甲方安排乙方工作的内容和要求应符合甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三。工作时间和休息休假

　　 (1)甲乙双方同意在工作时间和休息方面选择一定的条款，平均每周工作40小时：

　　 A.甲方实行每日计时工作制。

　　具体作息时间安排如下：

　　一周接一周的工作，上午和下午。每周都是休息日。

　　 B、甲方实行三班制，安排乙方实行倒班制。

　　 C.甲方安排乙方工作属于不定时工作制，双方应依法执行不定时工作制。

　　 d、甲方安排乙方工作岗位，属于综合计算工时制度。双方依法实行综合计算工时工作制。

　　 (二)甲方严格遵守法定工作时间，控制加班，保证乙方的休息和身心健康。如甲方因工作需要安排乙方加班

　　 (3)甲方为乙方安排带薪年休假.

　　四。劳动保护和工作条件

　　 (1)甲方应履行如实告知乙方可能产生职业危害的岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事职业危害作业的，应当对乙方进行定期健康检查

　　 (3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

　　 (四)甲方按照国家《女职工和未成年工特殊保护规定》为乙方提供保护。

　　 (五)乙方患病或非因工负伤，甲方执行国家规定的医疗期。

　　动词（verb的缩写）劳动报酬

　　甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　 (1)甲方承诺每月日为发薪日。

　　 (二)乙方试用期工资为每月人民币。

　　 (三)经甲、乙双方协商，同意选择乙方工资的某些条款：

　　 A、乙方的工资按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，乙方的月工资按其岗位为人民币。

　　 B、甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方基本工资确定为每月人民币，今后其工资将根据内部工资分配办法进行调整；工资根据乙方的工作表现、劳动成果和实际贡献以及内部分配方式确定。

　　 C.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应由本单位同等岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内完成。乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额的，甲方应按时足额支付乙方工资。

　　 (四)甲方应根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线和价格等合理提高乙方工资。乙方工资增长方式根据(工资集体协商协议和内部工资正常增长方式)确定。

　　 (5)乙方的加班工资按双方协商确定的工资计算。

　　 (六)乙方事假期间，甲方工资扣除标准为。

　　 (七)乙方带薪假期(婚假、丧假、年假、探亲假)的工资按乙方工资支付。

　　不及物动词社会保险和福利

　　 (1)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　 (2)甲方为乙方公示各项社会保险费缴纳情况，乙方有权向甲方查询各项社会保险费缴纳情况，甲方予以协助。

　　 (三)乙方发生工伤事故，甲方负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，依法为乙方办理劳动能力鉴定，履行享受工伤医疗的必要义务。

　　 (四)乙方依法享受国家规定的福利待遇，甲方应予执行。

　　七。劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应符合法律、法规和政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行。

　　八。协商条款

　　甲乙双方同意协商选择约定条款。

　　 A.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应事先与乙方协商约定保守商业秘密或竞业限制事项，并签订保守商业秘密或竞业限制协议。

　　 D.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险，具体标准如下：

　　 F.甲方同意向乙方提供以下福利待遇：g、甲乙双方需要约定的其他事项：

　　九。劳动合同终止的条件

　　有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，劳动合同可以终止：

　　 1.劳动合同期满的；

　　 2、工作中有重大失误。

　　 3.其他：

　　 X.违反劳动合同的责任

　　 (1)劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法履行劳动合同关于履行、变更、中止、解除、终止、续订和经济补偿的规定。

　　 (2)当事人一方故意或过失违反劳动合同，造成劳动合同不履行或不完全履行，给对方造成经济损失的，应按规定或协议承担赔偿责任。

　　 XI。劳动争议的处理

　　 (1)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十二。其他人

　　 (1)劳动合同期内，如乙方的户籍地址、现居住地地址、联系方式等。变更时，应及时通知甲方，以方便联系。

　　 (二)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家没有规定的，双方平等协商解决。

　　 (3)本合同不得变更。

　　 (四)本合同如需同时用中文和外文书写，内容不一致的，以中文版本为准。

　　 (5)本合同一式两份，双方各执一份。

　　法定代表人签名：

　　或委托代理人签名：

　　甲方盖章：

　　签名日期：

　　乙方签字：签字日期：

　　第15号全日制劳动合同：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　签署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　北京劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　营业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　第二条乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　户籍类型(非农业、农业)_ _ _ _ _ _ _ _

　　居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　或其他有效证件名称_ _ _ _ _ _ _ _证件号码_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　甲方工作的开始日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

　　家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　北京居住地址_ _ _ _ _ _ _ _邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　第三条本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作：

　　第五条乙方的工作时间为

　　第六条乙方完成本合同约定的工作后

　　第十一条甲方违反本合同支付劳动报酬或者小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方同意在本合同中增加以下内容：

　　第十三条因履行本合同发生争议时，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条本合同的附件如下

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家及北京市有关规定相抵触的，按有关规定执行。

　　第十六条本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _

　　法定代表人(主要负责人)

　　或者委托代理人。

　　 (签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　签署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方协商，对本合同进行如下变更：

　　 ___________________________________________________________

　　甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _

　　法定代表人(主要负责人)

　　或者委托代理人。

　　 (签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _

　　在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _时

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