劳资争议是指企业的雇主和员工之间因为某些法律、经济或者其他因素引起的分歧和冲突。通常情况下，劳资争议往往围绕着劳资关系中的工资、工时、劳动条件、奖金、津贴等方面展开。在国内，经常出现的劳资争议包括工资低、加班成常态、工作压力大、管理不规范等...

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