从五月份开始，各省区的笔试也将陆续开启了，比如四川省的教师编制考试笔试就将在5月29日开考。有备考计划的小伙伴们，一定要及时关注当地的考试信息，及时报名参加考试哦！

小编有关注各个地方的考试报名情况，发现今年各地的考试岗位都不算多。以小编自己当地为例，19年的教师编制招聘有470多个岗位，今年只有两百多个，相比前年减少了一半。

但是考试报名人数都大大增加，从公布了缴费人数的地区来看，报考比实际上有所上升。这表明教师招聘考试的竞争越来越大，考试难度也越来越大。

今年的教师编制考试难度可能又会创下新高，参加了教师编制考试的小伙伴们，一定要加油呀！

等待你们的是更加严峻的考试情况，更大的竞争，和更低的考试通过率！每一位考编人都是争过独木桥的勇士，能不能冲到最前边，就看自己的努力了。

那么为何现在教师编制考试的竞争越来越大了呢？小编认为有以下原因：

第一、报考人数增多

现在就业形势不好，人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制，受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师，都是为了一份稳定的工作。

现在高校几乎每年都在进行扩招，导致应届毕业生的人数逐年增加。除本科毕业生在鞥多以外，研究生毕业人数也在逐渐增加，使得报考教师编制的人数也在增加。

其次国家鼓励非师范生报考教师资格证，具有教师资格证的非师范生也越来越多。毕业后选择备考教师的非师范生也不在少数，能够报考教师编制的人越来越多。

应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍，报考人数不断增加。教师编制属于竞争性淘汰性的考试，报考人数增加会使得竞争压力普遍增加，考试难度增大。

第二、岗位减少

现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。

很多地方的中小学现在已经开始实行聘任制招聘了，尤其是经济相对发达的城市，大多已经在试行聘任制教师招聘制度了，这意味着教师编制的岗位会逐渐减少。

其次，2020年由于疫情影响。国家为了促进就业，在2020年的时候放开了企事业单位的招聘，增加了不少岗位。许多学校的岗位得到了大量的补充，一个学校的编制名额是有限的，今年的编制岗位招聘肯定会相对减少。

报考人数增加，而岗位却在相对减少，这标志着考试难度急剧上升。像小编所在的地方，19年上半年教师招聘一共招470多个岗位，今年上半年只招两百多个，岗位缩水了一半。但是报考人数依然很多，所以考试难度加大了。

第三、报考条件更加严格

现在各地的事业单位招聘条件都是越来越严苛，教师编制考试招聘也不例外。大家可以仔细对比一下今年的招聘条件和三年前甚至一两年前的招聘条件，提高了许多。尤其是对年龄、学历、专业、应届生的限制，大大加强。

很多地方的教师招聘，都是对应届毕业生有很大的政策倾斜的。以成都市为例，今年的教师招聘，基本上都是招聘高校毕业生和优秀在职教师，招聘社会人员的岗位很少很少。

也就是说，在毕业两年内，还没有考上教师编制。失去了应届生身份之后，考编的难度也就更大了

现在教师编制考试越来越难，大家一定要抓紧时间，努力备考，趁早上岸！