以前学生们毕业后会选择收入高的工作，但是随着疫情的原因，现在的毕业生们更加青睐稳定的工作，大多数毕业生都想要进铁饭碗。

但是铁饭碗也分体制内和体制外，那么对于不同类型的工作岗位之间都有哪些区别呢？

对于毕业生们选择体制内还是选择体制内的工作，其实都是选择一种生活方式，都在为了生活打拼，给自己谋取更好的未来，只不过选择的方向不同而已。

那么毕业生们在工作岗位上工作多年后，就会慢慢的发现一些不可避免的问题，原来体制内和体制外的工作之间相差如此之大。

毕业工作多年后，毕业生才明白体制内与体制外的区别，不要太真实

体制内其实指的就是公务员，或者是编制单位以及一些知名企业，这样的工作依靠国家，享受国家待遇的工作人员，这样的工作非常有保障，薪资待遇也很不错，备受当下毕业生们青睐。

体制外指的是依靠各地区政府权益获得资产以及稳定的收入的群体，这样的工作，从事人员要面临极大的失业风险，被取代的可能性非常大。

但是不得不说的是体制内占据社会的主导型，除非有重大的过失才能面临失业的风险，要不然干到退休都可以，工作轻松，具有完整的工作制度，早八晚五，只需要完成自己的工作就行。

还享受各种福利待遇，满足了当下所有人对工作的需求，极大的保障了生活。

而体制外的工作人员，面临着什么呢？996是常态，加班加点已经家常便饭，工作强度大，压力也大。

即使拿着高收入，但就是竞争非常激烈，有很多后来者居上，所以要想在体制外更好的发展自己，就只能一直努力提升自己，拓展自己的人脉资源。

当自己占据一定的地位的时候，才有资格去管理别人，要不然就会被这个社会给淘汰。

大多数人觉得工作就是为了维持生活，让自己获得更多的收入，但其实这样的想法是错误的，体制内和体制外之间不仅仅是因为钱的原因，还有很多内幕。

为什么体制内的人基本都过着滋润的生活，享受着高质量的生活，其实就是体制内能保障职工们工作和生活区分开，工作就是工作，生活就是生活。

但是体制外的工作人员，大部分时间都奉献给了工作，完成领导下达的任务，领导说啥就是啥，否则就面临饭碗不保。

一点喘息的空间都没有，以至于生活过得十分疲惫，即使休息也没有时间跟朋友们吃喝玩乐。

这样就能看得出来，都是在为他人打工，但是工作的状态却是完全不同的，获得的也有很大的差距。

但是每一个人的需求不同，对于自己未来的发展也有很大的差距，有的毕业生想要过安逸求稳的生活，但是有的毕业生想要过更美好的生活。

那么对于有野心的毕业生们，他们要想获得更好的生活，就只能不断地提升自己，伴随而来的就是压力。

有压力就有动力，这句话一点不假，要是不想被优秀的人替代掉，或者是被这个社会淘汰，就要一直学习。

结交更多优秀的人，提升综合能力，让自己成为不可替代的那个人，最后一定会获得自己想要的一切。

那么有很多人心中有一个疑问，那就是现在人们青睐体制内工作，那么体制外的人好转型吗？

其实根据大数据来看，近几年考公的热度居高不下，要想进体制内也不是一件容易的事情。

有很多毕业生在政审这个环节就被淘汰了，但是这是不可避免的，因为体制内的工作具有特殊性，代表了国家的颜面。

所以这种给国家带来不好的影响就会直接被杜绝，所以毕业生们在报考之前一定要提前做好准备，以免影响自己考公。

那么对于其他的毕业生们要想转型体制内容易吗？其实是非常难的。

首先工作性质的不同，很多毕业生们不能适应，很多工作无法处理，甚至跟同事之间也难以融入，最主要的表现就是人情冷暖自知。

体制内的工作都是一个萝卜一个坑，涉及到很多自身利益的事情，都是由自己的工作岗位展开的，而且体制内的工作职位越高，权利越大，不难有抱团的事情。

但是只要离开工作岗位，你就什么都不是了，未来发展就会受到限制，但是体制外就不一样了，有很多选择的机会，也不怕重头再来。

笔者想说：

公务员竞争非常激烈，热门岗位已经达到3000：1的地步了，要想上岸需要花费很多功夫，相对于考公，其实都是一个流程，通过考试，但是有一类人不需要经历考试，那就是选调生。

所以有学生想要在毕业后直接进入体制内，最好就是成为选调生，给自己增加上岸几率。