大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司拉新人有提成多少？的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司拉新人有提成多少？的解答，让我们一起看看吧。

保险公司拉新人有提成多少？

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

这个要看是什么公司，通常在百分之几到百分之二十几，还要看这个人是不是你招进来了，和你的关联度有多紧密？

你带进来的新人或者说是通过你做的业务，公司会对你有额外百分之几的提成，还有拉新人的提成数和你自己的职位也是呈正相关的。

到此，以上就是小编对于保险公司拉新人有提成多少？的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司拉新人有提成多少？的1点解答对大家有用。