税后工资是指工薪阶层在缴纳了各种税费后，实际到手的收入。这包括个人所得税、社保费、住房公积金等各种法定税费。税后工资是一种比较实际的实际收入，它直接影响到人们的日常生活及消费能力。

为什么要计算税后工资？

税后工资是通常人们比较关注的收入，主要是因为税前工资和税后工资存在较大的差距，缴纳的各种税费也因城市，企业的不同而有所区别，因此根据税后工资的计算可以准确了解到自己的实际收入，对于生活规划、消费以及理财，都有较大的指导意义。

税后工资怎么算？

税后工资的计算是相对复杂的，不但要考虑到每月的工资数额，还要综合考虑到各种税费的缴纳。根据统计数据显示，目前税后工资已成为公司薪资策略中的主要考虑因素之一。因此如果同样职业、同样岗位、同一薪酬，最后的税后工资数额可能是不同的。来看下面一张税后工资计算图示：

（见下图示例，此处无法展示）

根据图示，可以计算出每月税后收入为5800元。其中，个人所得税按照税率计算，社保和住房公积金按照上海地区的规定计算。

通过这个计算示例，可以看出税后工资是一个实际可观的收入，而在不同城市、不同公司又存在差异。

税后工资的影响因素

税后工资的数额是由几个因素综合影响而来的，以下是影响税后工资的主要因素：

个人所得税率：不同城市、不同纳税人的所得税率会有差异。

社保及住房公积金：社保按照地区和企业的不同政策，有一定的变化空间；住房公积金可以影响到税后工资的大小。

工作城市：不同城市的物价、房价、生活成本不同，因此税后工资也会有很大差异。

就业企业：不同企业的薪酬政策、福利待遇等也会影响到税后工资。

结语

税后工资是一个人真正能够支配的收入，是一个人劳动回报的实际数额。计算税后工资，需要综合考虑到各方面的因素。对于个人生活、消费、理财规划，了解自己的税后工资，也许可以帮助你做出更明智的选择，更好地规划自己的未来。