随着新型冠状病毒的肆虐，许多地方都出台了居家监测的政策。那么，在居家监测期间，人们是否能够上班呢？这是一个大家关心的问题，今天我们就来谈谈这个话题。

首先，我们需要明确一下什么是居家监测。居家监测是指因为某些原因而需要在家观察身体状况，在一段时间内不得外出的一种防疫措施。目的是为了防止可疑病例传播病毒到社区，同时也是保护自己和他人的健康和安全。

接下来，我们需要关注的是，在居家监测期间，是否可以上班。根据相关规定，居家隔离期间是不能外出的，但是可以通过网络办公等方式远程工作，也可以自主选择休息或请假。如果无法远程办公，需要到场作业的员工，在劳动合同规定的工资、福利待遇、保险和社会保障等方面不受影响，用人单位应该提供相应的宣传教育和防护措施，做好防护措施，保障员工的身体健康。

其次，我们要了解的是，在上班期间，应该如何保护自己的健康。在疫情期间，出门时一定要注意佩戴口罩，勤洗手，保持安全距离，减少聚集等不必要的活动，尽量减少疫情扩散的可能性。回家后要及时更换衣服，洗手消毒，消毒放置在门口的鞋子等物品，做好日常的清洁卫生。

最后，我们需要强调的是，在居家监测期间和上班期间，都应该关注自己的身体状况，检查自己是否有症状。如果发现身体不适，如发热、咳嗽、喉咙痛等症状，应该及时联系所在社区或医疗机构，听从专业人员的指导，遵循医嘱进行检查和治疗。

总之，在居家监测期间，上班是否可以，需要根据具体情况来决定。从疫情防控的角度考虑，建议居家隔离期间尽量减少外出，远程办公和自主休息，对于必须到场工作的情况，需要做好防护措施，保障员工身体健康。在日常生活中，要做好个人防护，关注自己的身体状况，检查是否有症状，及时求助专业医疗机构进行检查和治疗，共同努力，共同抗击疫情，共同维护健康和安全。