大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于越南富士康现状？的问题，于是小编就整理了3个相关介绍越南富士康现状？的解答，让我们一起看看吧。

越南富士康现状？

2007年起，富士康在越南的北宁省、北江省设立了四个成型的工厂以及五六家子公司，但整个越南为富士康贡献的产能不到10%。

生产效率只有国内七成是主要原因，当地缺乏熟练工，尤其是高级工程师。前述人士告诉《潜望》，尽管一线工人成本只有中国的三分之一，但由于当地缺少大学毕业生，工程师甚至比中国还很贵，普遍工资在一万元人民币左右。很多核心岗位需要从国内输送。疫情期间，由于前方工程师回不来，产线几乎停工了四个月。

即使能够转移生产，也很难转移供应链。电子产品对供应链的要求极高。为保证一部iPhone所需的所有材料能在24小时内转运到位，苹果在中国的供应商多达135家。而只有完整的供应链，才能真正降低生产成本和风险。

但越南本地甚至无法生产螺丝。Airpods所需的零件，80%的依然靠进口。事实上，从富士康在越南设厂开始，就一直在劝说更多的供应商跟随。一家为苹果生产数据线的江西供应商对《潜望》表示，“一直都只是邀请我们过来”，直到去年，邀请变成了“威胁”。如果不来，就不给订单。

越南富士康工人加班吗？

不加，加班也是极少的。富士康一个月给越南工人是700多万越南盾。换算成人民币的话，大概在2000元左右。而富士康中国工厂的工人普遍月薪在四五千元人民币。这么看起来越南的人工确实比中国便宜。

加班因为越南富士康是大型跨国电子制造企业，为了保证生产效率和产量，工人需要加班。而加班工时多少取决于生产计划和市场需求。此外，越南劳动法规定工作日最长不超过8小时，一周工作不超过48小时，但是在一定条件下可以延长工作时间。因此，越南富士康工人加班的情况是普遍存在的。越南富士康作为全球知名的电子制造企业，其在亚洲和国际市场具有重要地位。然而，该公司的加班制度和劳动条件一直受到国际舆论的关注和批评。因此，企业需要关注工人的权益，切实改善工作条件，做到人性化管理，以提高生产效率和品质水平。

不加班

越南员工对于晚上加班、没有像国内那样强制性，加班待遇也更高。

越南北仑工业区的工厂，加班更比国内要少，有的工厂不用两班倒的上班，一到上下班时间，员工更是骑着电动车接踵而至

富士康在越南有多少工厂？

据我了解，富士康在越南有两个大的工厂。在当地的业务也主要是做苹果的代加工以及一些其他的代加工产业。

早前有船郭台明想把大陆的护士康工厂转移到越南去，实际上到了越南之后，富士康面临的问题很多尤其是能力管控这一块希望我的回答能够帮助你。

越南有两个富士康子公司，一个在北江市（越南北江省越安縣黃田工業區鴻海富弘(精密)有限公司），一个在北宁市，两个离凭祥都蛮近的，大概3个小时的车程，距河内差不多2个小时车程。

  富士康（Foxconn），全称富士康科技集团，是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

  企业专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件、液晶显示件等3C产品上、下游产品及服务，以核心技术为中心，包含纳米技术、绿色制程技术和平面显示器技术等。旗下多家企业挂牌上市，在世界多国设有厂房。

到此，以上就是小编对于越南富士康现状？的问题就介绍到这了，希望介绍关于越南富士康现状？的3点解答对大家有用。