工厂应该给员工购买哪些保险？这是一个值得探讨的问题。员工是工厂的关键资源，如果员工生病或者出现工伤，对工厂的生产和效率会造成很大的影响。因此，工厂应该关注员工的健康和福利，为员工购买适当的保险，帮助他们应对生活和工作中的各种风险。

以下是几种工厂应该给员工购买的保险：

1. 医疗保险

医疗保险是最基本的保险之一，它可以解决员工生病或者意外受伤所需的医疗费用。医疗保险不仅可以减轻员工的负担，也可以让员工更加安心地工作，提高员工的生产效率和质量。

2. 工伤保险

工厂是一个高风险的工作场所，员工容易在工作中发生意外而导致受伤。这时候，工伤保险就能够起到重要的作用。工伤保险能够为员工提供医疗费用、伤残补偿金、失业补助金等保障，有效地保护员工的权益。

3. 养老保险

随着人口老龄化的加剧，养老保险的作用越来越重要。工厂应该给员工购买养老保险，为员工的晚年生活提供保障。养老保险可以为员工提供养老金和医疗保障，也可以让员工更加放心地享受退休生活。

4. 意外伤害保险

除了工伤保险外，意外伤害保险也是一个十分重要的保险。因为有些意外伤害不属于工伤范畴，但对员工的生活和工作也会有一定的影响。例如：员工在下班后遭遇交通事故，或者受到他人侵害等。这时候，意外伤害保险就可以为员工提供保障。

5. 补充医疗保险

虽然医疗保险可以为员工提供基本的医疗保障，但有些大病的治疗费用并没有完全覆盖。因此，为了更好地保护员工的健康和利益，工厂可以考虑购买补充医疗保险，以便员工在需要时能够得到更好地医疗保障。

总的来说，工厂应该给员工购买适当的保险，以保障员工的健康和福利。这不仅是公司对员工的关怀，也是公司对自身的保障。只有员工的健康和福利得到充分的保障，公司的生产和发展才能更好地实现。