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目录：

• 1、天医婚配表,男女婚配宫度表里没有四五或者五四配是怎么回事?
• 2、高效管理沟通中的五看三定
• 3、即兴演讲技巧:三定、四思、五借【转】

天医婚配表,男女婚配宫度表里没有四五或者五四配是怎么回事?

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高效管理沟通中的五看三定

第一个部分叫战略洞察，通过五看的方式（看行业趋势、看市场客户、看竞争、看自己、看机会）最后输出战略机会点；第二个部分叫战略制定；第三个部分叫战略解码；最后部分是战略执行与评估。

S管理中，三定是指：定位、定量、定标准。5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。

三定为定位、定量、定标准；三要素为场所、方法、标识。根据运作经济原则，将使用频率高的资源进行有效管理。

“三定”管理在企业人力资源管理中的作用 第一，通过合理的“三定”管理，可以使企业有效地招收员工，组织培训，从而进行高效的员工分配以及储备。

实施三定原则：定物、定位、定量。 标识：在现场进行适当的标识。1）定位：决定合理的位置 确定物品放置的合理位置应该遵循两个原则：是位置要固定，二是根据物品使用的频度和使用的便利性来决定物品放置的场所。

即兴演讲技巧:三定、四思、五借【转】

1、五“借”借题发挥 借人发挥 借物发挥 借事发挥 借景发挥 “借”的东西很多，“五借”是泛指。它要求演讲者要善于观察现场，获取信息。

2、第三则是 场合所需要的话题。演讲要把想法传达给别人，这就叫观点。观点一定要， 明确精炼、能被听众所接受。无需特意的新颖，也不用刻意的离经叛道，只要言之有理，即可。框架就是整个演讲的内容结构了。

3、快速思维的技巧 临场性决定了即兴演讲者必须具有较强的快速思维能力。快速思维即快速组织内部语言，实际上就是一个快速创作、打腹稿的过程。其技巧主要表现为：三定、四思、五借。

4、借的东西很多，五借是泛指。它要求演讲者要善于观察现场，获取信息。比如，我们可以借一个字来做文章引发下去，谈天说地，围绕这个字尽情借题发挥。

5、快速思维的技巧临场性决定了即兴演讲者必须具有较强的快速思维能力。快速思维即快速组织内部语言，实际上就是一个快速创作、打腹稿的过程。其技巧主要表现为：三定、四思、五借。

6、因此，即兴演讲的能力对我们每一个人来说显得非常重要。

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