今天给各位分享察举制的主要特征的知识，其中也会对察举制的内容和特点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以记得收藏一下网站吧！

目录：

• 1、什么是察举制
• 2、比较世官制,察举制,科举制,说明其特点
• 3、察举制是哪个朝代的选官制度
• 4、察举制的特点
• 5、汉代察举制的突出特点是什么

什么是察举制

” 司马 贞 索隐：“察谓 观察 有志行乃举之。 刘 氏云察犹选也。” (2). 中国 古代选拔官吏的 制度 ，由官吏荐举， 经过 考核，任以官职。 《汉书·文翁传》 ：“ 文翁 ， 庐江舒 人。

察举制是西汉汉武帝元光元年（公元前134年）开始推行的一项官吏选拔制度。主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召。

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度。察举制是汉代实行的国家人才选拔机制，所谓察举，是说地方长官负责在辖区内发现人才并举荐给国家。科举制是唐朝之后实行的国家人才选拔。

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。

比较世官制,察举制,科举制,说明其特点

察举制和九品中正制度虽然在当时看起来比较完善，但是无论从考选的对象和内容，还是从考试的方式和程序来看，都体现出封闭的特征。其形式都是以官举士，权操于上，百姓不得参与，民意无从体现。

出现的时代不同 世官制主要存在于夏、商、周时期；察举制是汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才的制度；九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度；科举制、始创于隋朝；完善于唐朝。

（3）不同：察举制；考试并不决定取舍，而只决定高下。科举制：主要以考试成绩决定取舍。关系：科举制由察举制发展而来。（4）原因：门阀世族的衰落，庶族地方的势力增强；打破门阀世族政治上的垄断，扩大统治基础。

科举制：是考试选官制度。世官制 的局限性就不用说了吧，察举制 表面看起来完善，可是实际却是以官举士，权操于上，百姓不得参与，民意无从体现。

（1）经历三个阶段：世官制、察举制、科举制。（2）不同评价：（以下两种答案任选其一）①积极作用：中国是世界上最早采用考试办法选择官员的国家，对西欧文官制有示范作用。

察举制是哪个朝代的选官制度

西汉。察举制是西汉汉武帝元光元年（公元前134年）开始推行的一项官吏选拔制度，主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召。

察举制是汉代选拔官吏的一种主要方法，确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)，它是中国古代选拔官吏的一种制度。形成过程 察举制在秦代已有，但作为完整选士制度的察举制，则是在西汉时期才开始确立。

A 试题分析：察举制是汉武帝时期创立的自下而上推选人才为官的制度，九品中正制是曹魏政权创立的选官制度，科举制是隋朝创立的选官制度，所以其先后顺序为A。

汉朝的选官制度：察举制。主要标准：以品德（孝廉）为主要标准，因此也叫做“举孝廉”。魏晋的选官制度：九品中正制。主要标准：家世和品行。唐朝时期的选官制度：科举制。主要标准：考试成绩。

察举制的特点

1、因此，汉代“察举制”的突出特点是以德行取人。A项正确。B、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为A。

2、察举制的特点是：察举选拔制度。汉代察举制是中国古代科举制度的重要组成部分之一，其特点在于依据考试成绩选拔官吏，实行阶梯式的选拔方式，具有一定的公平性和竞争性。

3、察举制的特点：由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。

汉代察举制的突出特点是什么

因此，汉代“察举制”的突出特点是以德行取人。A项正确。B、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为A。

察举制的特点是：察举选拔制度。汉代察举制是中国古代科举制度的重要组成部分之一，其特点在于依据考试成绩选拔官吏，实行阶梯式的选拔方式，具有一定的公平性和竞争性。

汉代察举制的特点为：由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为察举制。察举是自下而上推选人才的制度，也叫选举。

在察举制下，察举权虽下放到地方，但官吏任免权最终由中央掌握，中央仍可自由委派官吏。而在军功制下，极易出现地方诸侯“功高盖主”的现象，对皇权造成威胁。

汉代的选官制度有：察举制，九品中正制，科举制。弊端如下：察举制 察举制度的一个基本特点便是乡举里选，长官推荐。

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