社保缴费基数有几个档次

社保基数有哪几个档次 城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

一般来说，社保缴费总共有五个档次，最低档为40%、一档为60%、二档为80%、三档为100%、最高档为300%，不同档次需要缴纳的费用不同。

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

社保各基数标准是多少?

1、社会保险的缴纳基数：第一：城镇职工，按照职工月均工资作为缴费基数，如果职工工资低于社会平均工资的60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数。

2、养老保险：缴费基数范围为企业职工月平均工资的1-3倍，其中企业和个人各缴费8%的比例。医疗保险：缴费基数范围为企业职工月平均工资的1-3倍，其中企业和个人各缴费2%的比例。

3、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

4、个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

5、广东省社保缴费基数上限为17346元，缴费基数下限为3469元。根据社保规定，参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。

6、则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1102元，则社保缴纳基数是1102元。要是工资在1102至5541元之间，那基数就是你的工资。

社保的基数是什么?单位和个人的缴款比例是什么?

社保缴费基数是要按照劳动者的工资来确定社保缴纳的基数的，也就是说根据相关法规确定，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴费基数，它的确定是以社会平均工资的60%~300%为基本的缴纳基数，比如说社会平均工资是1000块钱，那么它的整个缴纳基数就是600块钱到3000块钱。

法律主观：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳 社会保险费 的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的 社保缴费基数 与当地的平均工资数据相挂钩。

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。

缴费比例基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制，缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。

社保缴费基数是怎么确定的呢?

一般来说，缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为当地月平均工资的60%。

社会保险缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数如何确定？根据相关规定，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。

新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

五险的缴费比例及基数是多少

1、五险一金缴纳比例是多少？养老保险缴纳比例：如果是单位就要交20%，并且全部划入统筹基金内。个人则需要交8%，全部划入个人账户内。医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%，并且加三块钱。

2、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

3、按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。