公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗

1、法律分析：公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：公司不可以只交住房公积金而不交社保。住房公积金和社保，均属于法律法规强制规定需要缴纳的，公司不可以只交其中一项或甚至两项均不缴纳，否则公司需要承担相应的法律后果，而员工亦可以依法要求公司予以补缴。

可以不交社保只交公积金吗

1、法律分析：公司不可以只给员工缴纳住房公积金而不交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、法律主观：只交公积金不交社保是不可以的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、不可以不交社保只交公积金。公积金指的是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单来说就是，想要缴纳公积金，那么就必须是在职职工，是在职职工，则公司必须买社保。

4、不交社保只交公积金是不可以的。不交社保只交公积金是不可以的。

5、不可以只交公积金不交社保。公积金指的是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单来说就是，想要缴纳公积金，那么就必须是在职职工，而如果是在职职工，则公司必须买社保。因此，不交社保只买公积金是不可行的。

6、可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。

有社保可以单独交公积金吗

1、不行，个人账户公积金和个人账户社会保险是一体的，职工个人账户公积金必须与社会保险一起缴纳才能受到国家统一规定的待遇。

2、国家规定五险一金都是单位必须购买的，不允许单独购买的，所以基本上都是一起购买，不允许分开购买的。

3、单位交社保，如果自己符合交公积金的条件，是可以自己单独交公积金的，根据自己的经济情况和金额的大小是可以交的。