灵活就业人员交社保划算吗

当然划算了。因为社保就是福利性的，就为了自己到老年的时候没有劳动力了，就可以领取退休金了。缴纳灵活就业人员社保也是这样的目的，只要缴纳社保就划算的。

从长远角度来说灵活就业人员退休以后可以享受养老待遇和医保待遇还是比较划算的，并且可以选择更符合自身情况的社保方案。累计交满15年以后到了法定退休年龄就可以享受职工社保的退休待遇，退休后可以按月领取一定的养老金。

灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。

有单位帮忙缴费的话，交的有一半进个人账户。而灵活就业人员，全部靠个人缴费，只有40％进个人账户，所以有单位缴还是比较划算的。而且，灵活就业人员的养老金因为没有单位帮忙缴纳。

划算。35岁灵活就业人员交社保是划算的，因为这可以在达到退休年龄之前缴满规定的社保缴纳年限，从而在退休后为自己保存一份保障。

交自由职业社保划算吗

灵活就业社保和职工全额缴费，职工自己选择缴费更划算一些。

自费交养老保险是划算的。社保养老保险交满15年后可以不再交费。

法律分析：第如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

不划算。灵活就业者可参加基本养老保险和基本医疗保险，费用自理，灵活就业者相对于在职人员来说，参加社保自己缴纳的钱更多，退休后领取的养老金确实一样的，自由职业者交社保不划算。

为什么说自费社保太坑了亏大了 细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。

划算的居民养老保险 自由职业者可以在户籍所在地的社保局缴纳居民养老保险，居民养老保险一般是按年缴费，参保人员可以按照自己的经济状况选择合适的缴费档次。

自己交灵活就业划算吗

1、划算的。灵活就业人员交纳医保是明智的选择，医保费用相对较低，医保提供的保障范围广泛。若不参与医保，将来住院时所有费用都需要自己承担，是一笔巨大的开销。任何人都有需要住院治疗，拥有医保是非常重要的。

2、但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算，因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳，而灵活就业需要个人负担统筹部分的费用。

3、当然划算了。因为社保就是福利性的，就为了自己到老年的时候没有劳动力了，就可以领取退休金了。缴纳灵活就业人员社保也是这样的目的，只要缴纳社保就划算的。

4、划算。35岁灵活就业人员交社保是划算的，因为这可以在达到退休年龄之前缴满规定的社保缴纳年限，从而在退休后为自己保存一份保障。

灵活就业人员参加社保划算吗

自由职业缴纳社保比较划算的是购买灵活就业人员社保，不仅靠谱，待遇也相对好一些。

没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

划算。灵活就业人员缴纳社保是划算的。灵活就业人员缴纳社保，可以保障灵活就业人员的基本生活，减轻灵活就业人员的经济负担，可以促进社会稳定和发展。

灵活就业人员缴纳社保算职工医保，缴费比例高一点，但报销比例大一点。农村合作医疗算城乡居民医保，缴费比例低一点，但报销比例也低一点。

灵活就业人员参加社保划算吗？从长远角度来说灵活就业人员退休以后可以享受养老待遇和医保待遇还是比较划算的，并且可以选择更符合自身情况的社保方案。

35岁交社保灵活就业划算吗

1、划算。对于年龄在35岁及以上的人来说，需要为未来考虑养老和医疗问题。购买社保可以为他们提供一定的保障，确保在退休后能够领取养老金，以及在需要医疗时能够得到报销。因此35岁买灵活就业社保划算。

2、该社保35交并不是最划算的。我国劳动法规定的合法用工年龄为16岁以上，也就是说，16岁就可以开始缴纳社保了。对于灵活就业人员来说，费用全部自己承担，对很多人，都是压力较大的。

3、今年35岁没有正式的工作单位，可以选择缴费，城乡居民养老保险和医疗保险的，每年只需要缴纳一次费用就可以了，而且缴费的基数也是自己可供选择比较人性化一些。