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老朋友晋升送什么礼物祝贺一下比较合适?

祝贺高升送什么礼物

朋友升职送礼选什么礼物好

升职送啥礼物

加薪的理由怎么写?

一般老板给员工加薪的条件,大多原因是什么?

老朋友晋升送什么礼物祝贺一下比较合适?

当你的好朋友升职时，不要错过这个送礼的好机会，以加深他对你的好印象。这样的时候是需要给朋友送上一份祝贺的礼物的。以下是为您推荐的送给晋升的人的一些道贺礼物：1、摆饰，选择有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，他会时时想起您的关怀，可以选择公仔，选择一个比较有意义的造型送给朋友。2、字画，给升职的人送上一幅意义不错的字画，相信也会令对方喜欢的。3、送鲜花或盆景选择颜色亮丽或富含花语的花木，如开运竹、发财树、巴西铁树等。4、滋补食品或保健酒，给升职的人送上营养丰富的有益于健康的东西，想必对方也会非常喜欢

祝贺高升送什么礼物

问题一：领导高升送什么礼品最流行 如今，领导遇到提拔升迁是司空见惯的，作为下属为了拍马屁自然就选择送礼祝贺，说白了，人家升迁了，虽然不一定直接领导自己，但说不准以后用得着人家，所以送什么既有面子又有创意成了不少下属大伤脑筋的事情。送钱当然不行，送保健品太没新意，送电子产品太俗。不知道是谁这么有才，居然想起去网上定制了一款海柳烟嘴，听说百年牌为最佳选择，因为“百年”听起来就吉利：百年大业,百年兴旺，加上烟嘴上刻有“步步高升”四个字，有寓意，又吉利，还显得有文化内涵，所以能让领导眼前一亮，这样领导不仅会记住你，每逢抽烟的时候还会想着你，自然感到贴心，有好事当然会想着你了！此计一出，下属争相效仿，大家乐此不彼，去百年海柳去定制烟嘴自然成了很多人送礼新选择，听说商家大赚一笔。我觉得送玉石烟嘴更气派？同学说：玉石烟嘴哪有海柳烟嘴贴心啊，海柳烟嘴是健康产品呢！用它抽烟能凉喉爽口、清肺化痰、天然过滤尼古丁！再说送玉石是贵重礼品，有受贿之嫌啊，而海柳烟嘴就不一样了，海柳是树，日后追究起来也不犯罗嗦啊!我不禁恍然大悟，蛮有道理的。 问题二：朋友高升了，送点什么礼物呀？ 有一种植物叫高升竹的 绿色植物多好 要不然一只万宝龙的笔 也很有质感 问题三：朋友高升送礼，送什么祝贺他？ 升职就是高升了嘛 那就得祝福他以后继续高升啊。。我觉得你送一款宝海伟星步步高升应该是最恰当的了。非常适合你的朋友，也能代表你的祝福。 问题四：领导高升送什么礼品好？ 看是什么单位的领导了！如果是党政机关、事业单位和国企的，也就是吃公家饭的送性强的礼物。比如说毛主席的绣像，画像，装裱精良的，或者是塑像。好的也就是上千块，不贵。或者是精装的马列经典著作，二十五史，四库全书等。如果是私企老板，就送传统的，什么玉的貔貅，或者是挂件啥的，或者是镇宅职务。精装图书也很好！一定要送文化气息浓的！ 问题五：领导今天高升想送点礼物给他，请问送什么好呢？ 现在领导都注重养身，正官庄everytime可以提高身体抵抗力，天猫就有。 问题六：祝贺领导升职送什么礼物 领导升职的时候如果你能表现好的话，他也会对你有所提拔的，当然你平常的表现也要非常好，这个时候的礼物一定要庄重，还要根据领导年龄来。1、是不是这个时候花篮是必不可少的东西，在领导入住新的办公室之后，你应该送上一个花篮，这个时候不要急着给自己邀功，要说大家祝贺的，花篮放在办公室还能起到装点的作用。3、送一副大气点的字画，一般领导的办公室里总是少不了一副非常大气的字画，你可以去为他精心挑选一副挂到他的办公室，不管他喜不喜欢，领导的办公室肯定是需要，你送上了，就是替他想到了，他会觉得你很细心的。 问题七：领导高升送礼送什么好？ 吉祥得志，光宗耀祖，为国效力的寓意，深受成功人士的喜爱！独具匠心的礼品款式和别具一格的外观设计，使成功人士深刻体会到己成功众人祝福的喜悦心情。宝海伟星步步高升的每一款礼品都赠送再接再厉恭喜祝福贺卡，祝您巨龙浩天节节升，沃虎腾山步步高。 北京宝海伟星科技发展有限公司是专业珠宝礼品的设计、加工、销售、服务于一体的综合性企业，专营“宝海伟星”自主品牌，以独特的产品诉求、完美的制造工艺、完善的售后服务立足市场，打造独特诉求的珠宝礼品。时至今日，“宝海伟星”已成功上市恭贺新禧（结婚礼品）、步步高升（高升祝贺礼品）、金榜题名（励志礼品）、寿比南山（祝寿礼品）、生日快乐（生日礼品）、心心相印（情侣爱意表达礼品）、嫁给我吧（订婚礼品）、感恩谢师（感恩礼品）、喜得贵子（喜得贵子祝贺礼品）等产品，为特定需求的人量身定做最有意义的珠宝礼品。本公司所有产品均选用天然宝玉石，有水晶、珍珠、玛瑙、石榴石、碧玺、托帕石、黑曜石、红宝石、蓝宝石、海蓝宝石、玉髓、翡翠、珊瑚等等。款式繁多，有挂件、吊坠、手链、戒指、手镯、胸针、脚链、项链、手排、毛衣链，玉烟嘴、银锁、耳饰（耳钉、耳环、耳坠）、套装、情侣款、龙凤双喜牌、工艺品等。宝海伟星已成为社会名流与成功人士挚爱的珠宝礼品品牌。 我们的经营宗旨：靠的是货真价实。每一款产品都有深刻的寓意，已荣获多项国家发明专利。先进的制作工艺和精益求精的质量要求是企业立足之本。我们拥有先进的售后服务体系，为顾客提供高品质的珠宝产品和完善的售后服务，让宝海伟星走进千家万户。宝海伟星在珠宝行业树立了诚信、亲和的企业形象，宝海伟星将逐年增加科研投资，汇聚各方人才，充分体现珠宝文化内涵，积极迎接各种机遇与挑战，为打造珠宝礼品第一品牌的目标而努力。 北京宝海伟星步步高升珠宝礼品_高升祝贺礼品第一品牌，宝海伟星步步高升祝贺礼品是高升送礼的首选。吉祥得志，光宗耀祖，为国效力的寓意，深受成功人士的喜爱！独具匠心的礼品款式和别具一格的外观设计，使成功人士深刻体会到己成功众人祝福的喜悦心情。 问题八：领导升职，送什么祝贺礼物好 一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。把握送礼的时机与方式 礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。 给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。如一份特别的纪念品等。 送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。在我国一般习惯上，送礼时自己总会过分谦虚地说：薄礼！薄礼！只有一点小意思或很对不起......这种做法最好避免。当然，如果在赠送时一种近乎骄傲的口吻说：这是很贵重的东西！也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时，应该强调的是自己对受赠一方所怀有的好感与情义，而不是强调礼物的实际价值，否则，就落入了重礼而轻义的地步，甚至会使对方有一种接受贿赂的感觉。 因人因事因地施礼，是社交礼仪的规范之一，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求。礼品的选择，要针对不同的受礼对象区别对待。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人、以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。 例如，中国普遍有好事成双的说法，因而凡是大贺大喜之事，所送之礼，均好双忌单，但广东人则忌讳：4这个偶数，因为在广东话中，4听起来就像是死，是不吉利的。再好，白色虽有纯洁无瑕之意，但中国人比较忌讳，因为在中国，白色常是大悲之色和贫穷之色。同样，黑色也被视为不吉利、是凶灾之色，哀丧之色。而红色，则是喜庆、祥和、欢庆的象征，受到人们的普遍喜爱。另外，我国人民还常常讲究给老人不能送钟表，给夫妻或情人不能送梨，因为送钟与送终，梨与离谐音，是不吉利的。还有，如不能为健康人送药品，不能为异性朋友送贴身的用品等。做寿礼 给老人做寿送礼可送象征长寿健康和表达关怀心意的礼物，比如长寿面、寿桃，或者电热毯、计步器、电子血压计等，忌讳送钟表、鞋子，如果送水果不送梨，以避免老人比较忌讳的送终、邪气、离别 的发音谐意。范例：浴室拖鞋、可座式两用折叠拐杖。探病礼 送鲜花和水果并不是唯一也不是最适合的探病礼物，因为有些人可能对鲜花过敏，一些病人不能吃水果。当鲜花凋落时，还有可能引起病人不好的联想。要送植物建议送长青植物。忌讳送药。范例：病人康复时可送小玩具、画册，病人治疗时可送羊毛毯、保温杯等。乔迁礼 祝贺主人乔迁之喜的礼物可以是生活...... 问题九：朋友高升送什么礼物比较好一个朋友，关系还可以，最近 还有变色水杯：水杯代表一辈子， 可以把你的照片印在杯子上， 在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你，特别温馨。最好是一对的了。 问题十：领导高升，我该送点什么礼物好呢？ 10分 如果领导高升，而且还是你的顶头上司，个人建议还是直接送礼金，或者是价值大的礼物，比如说高端摆件，金棺材，或者是购物卡。送什么烟酒跟没送差不多。送多重的礼代表他在你心目中的地位。

朋友升职送礼选什么礼物好

送一个水晶摆件！

升职送啥礼物

送金竹子吧.竹子节节高.

加薪的理由怎么写?

加薪的理由如下：

尊敬的公司领导：

您好！

我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

一般老板给员工加薪的条件,大多原因是什么?

引言：如果员工身上有一些优点被老板发现了，那么老板就会给员工加薪或者是员工做了一些事情，有利于公司的发展，这些员工也会被老板看重，并且员工也会因此而升官加爵，工资也会增加很多。所以大家在公司里一定要老老实实做人踏踏实实做事，这样才能够被老板看重，是金子在哪里都会发光的，大家也不要因为一时的失败而让整个人垂头丧气，这种消极的工作态度也会让老板厌烦。

一、可能是因为员工为公司获得了很大的利益

商人都是比较重视利益的，他们不会做亏本的买卖，尤其是公司的老板，他们能够将一家公司开起来，足以说明他们还是有一些智慧头脑的，而且解决事情的时候也会头脑风暴，想说很多办法，这样才能够将公司开到风生水起，如果员工为公司获得很大的利益，例如在一场谈判当中员工拿下了某个项目，或者是和其他的公司成功合作了，这些情况都会被老板看在眼里，他们也会觉得这些员工非常出色，就想让他们留在身边，不愿意让他们跳槽，所以升职加薪是迟早的事情。

二、因为员工踏实肯干，忠于公司，忠于老板

老板要想经营好一家公司，必须要得到所有员工的心得民心者得天下，如果老板比较自私，那么员工的心也很难团结到一起，甚至不愿意服从老板，这样的员工是很容易会离开公司的，那么这种情况下老板就有可能会成为一个光杆司令，所以老板也会给那些踏实肯干的员工升职加薪。

三、结束语

无论是哪一个人在公司上班的时候一定要忠于公司，这是最基本的条件，如果大家连公司的背叛，想必这样的人也很难能够在这个行业当中生存下去，如果被老板抓住了把柄，那么大家今后的生活想必也会非常困难。