南通社保比例单位和个人2023

根据最新的《南通市社会保险管理条例》，南通市2023年职工养老保险缴费标准为单位缴费比例12％，个人缴费比例8％，最高缴费基数为17042元。具体缴费金额还需按照职工所在岗位、工作年限等因素进行计算。

职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。

失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。

个人：3125×0.5%=16元。工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.3%=4元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3125×1%=33元；个人：不用交。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

南通五险一金最低标准2023

生育保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元)；我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。

医疗保险待遇享受期在集中缴费期缴费，参保人待遇享受期为2023年1月1日-12月31日。

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南通海安社保缴纳标准

法律分析：一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。

南通五险一金：个人缴纳：4075 单位缴纳：9695 。 五险缴纳基数最低：2550 最高：15446 公积金最低缴纳：1630 最高缴纳：15345。

从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，个人医疗保险缴费比例按照2%算，每个月最少85元，一年就是1020元。

上限为24042元每月，下限为4494元每月。

江苏南通社保缴费标准

1、上限为24042元每月，下限为4494元每月。

2、总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳4525元。

3、江苏南通社保缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

4、每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。

5、例如，一个职工月薪为8000元，其养老保险缴费金额应为（8000×12%+8000×8%）=960元。需要注意的是，南通市的社会保险缴费标准可能随着政策的变化不断进行调整，工资、补贴等因素的变化也可能对具体缴费金额产生影响。

南通如皋社保公积金基数

1、缴存基数 各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市人社局公布的最低月工资标准；最高不超过28000元。

2、住房公积金缴存1200元/月以上的职工，可贷款额度34万元。

3、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。