企业拖欠社保如何处理

法律分析：用人单位拖欠社会保险费用的，可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位依法补缴。

如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

法律分析：如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

员工可以找公司的负责人进行协商处理，要求企业缴纳社保以及补发工资。如果协商不成功，则可以走法律途径，向当地的社保局申请劳动仲裁。

法律分析：可以联合几个同事跟公司相关领导商议，是否可以尽快补缴社保金，或者让领导给出承诺时间，最好是全公司通报，避免以后出现争议；也可以找劳动仲裁部门介入；也可以解除劳动合同，公司应当支付经济补偿。

公司拖欠社保不交有什么后果

1、公司不交社保的后果：如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚；我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

2、主要有以下不良后果：员工个人的社保在欠费未缴清之前是不能转出或办理退休手续的，导致住院、工伤等情况无法报销，对员工个人生活不利。社保欠缴需要补缴时，会征收一定比例的滞纳金，增加了企业的成本负担。

3、根据相关规定，公司逾期未缴纳社保费用将被处以罚款，并可能受到行政处罚。这不仅会增加公司的经济负担，还会对公司声誉和信用造成损害。不良信用记录可能影响公司的信用评级，给公司未来的经营、融资等带来不利影响。

4、法律分析：公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员 和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司拖欠社保不交有什么后果?

法律分析：用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

公司不交社保的后果：如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚；我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

主要有以下不良后果：员工个人的社保在欠费未缴清之前是不能转出或办理退休手续的，导致住院、工伤等情况无法报销，对员工个人生活不利。社保欠缴需要补缴时，会征收一定比例的滞纳金，增加了企业的成本负担。

根据相关规定，公司逾期未缴纳社保费用将被处以罚款，并可能受到行政处罚。这不仅会增加公司的经济负担，还会对公司声誉和信用造成损害。不良信用记录可能影响公司的信用评级，给公司未来的经营、融资等带来不利影响。

企业没有缴纳社保的后果是很严重的，企业需要按时为员工缴纳社保费用。

单位一直欠缴社保,社保局不管的吗

法律主观：如果用人单位未缴 社保 ，劳动者可以直接向 劳动监察 部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者 医疗费 、生育费、 养老保险 等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

法律主观：用人单位为劳动者缴纳社保是其法定的义务，如果单位不给你办理社保，你可以到 劳动局投诉 或解除合同，解除合同是 有经济补偿金 的。 以前未缴纳的社保，是不可以补的，只能从现在开始缴纳。

你好，公司连续几个月不缴纳社保的话，社保局是会下发催缴的通知的，如果不去办理相关的暂停手续，可能就要上失信名单了哟。

一直没给员工购买社保，税务局查到不会管，这不是税务局的管辖范围。

单位欠社保税务怎么处理

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

可以。根据查询华律网显示，法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算)。

法律主观：具体方法是：社保费划转税务部门征收，即由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。《税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

单位欠缴社保怎么办

法律分析：单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉。

单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。

行政划拨。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门 作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

你可以向当地劳动部门的 劳动监察 大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。

根据《中华人民共和国社会保险法》，单位欠缴社保的，由劳动行政部门责令限期补缴，逾期不补缴的，按欠缴金额的3倍至5倍处以罚款，情节严重的，可以责令停业整顿，甚至吊销营业执照。