人力资源管理在线课程有哪些(人力资源管理课程视频教程)
作者:本站作者 • 更新时间:2024-02-25 07:03:43 •阅读
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小HR一枚,经常浏览中人网,你可以看下。上面可以交流工作中遇到的问题,也有一些人力资源相关的文档模版可以下载,感觉受益颇多。人力资源管理
人力资源管理就是对人的管理!他可分为以下几个方面
一,人力资源规划又叫战略管理
二,招聘与配置
三,培训
四,绩效考核。
五,薪酬福利
六,员工关系,企业文化。人力资源管理
首先你先衡量他来能为你带来的价值和你可能遇到的风险的比重。
如果你确定用他了:
是人就瞎咐磨会有问题,那体现在工作中会影响工作的就扬长避短.
涉密的尽量控制风险的让其介入,或控制介入程度
另一个角度,了解他的弱点;了解他几次跳磨斗槽的原因。
(先知人,再知怎么用人)
不怕用错人,就怕错用人
至于您怎么安排他,量体裁衣,把他放到最适合他的位置上(因为不知道您公司的组织结构和他本人的人质特点,所以我不好帮您判断,怎么对待他的方面我建议从你们双方的需求着手.人所有行为的动机都是需求(你知道的,需求分多种)——–了解他的弱点;了解他几次跳槽的原因!!!!!!!!!!!!!简伏!!!!
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