社保可以不买吗

法律分析：不可以，社保是国家强制要求的。企业必须为职工缴纳社保，即使员工不想缴都不行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。

法律分析：按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险 是违法的，也是无效的。

社保可以自愿不交吗

入职是不可以自愿不交五险一金的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

综上所述，个人自愿不交社保不仅是不合法的，也不符合社会公共利益和个人长远利益的考虑。

员工不可以自愿不交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度，目的是保障员工的基本福利和权益。

不可以，员工不可以自愿放弃缴纳社保，这种行为是不合法的。

社保不交有什么后果

1、法律分析：无法报销医药费。每年报销上限会降低。买房买车、积分入户。商业医疗险保费上涨。

2、法律分析：个人不交社保，退休会没有养老金、不能报销医疗费用。

3、法律分析：劳动者不交社保可能无法享受养老保险和医疗保险而且在部分城市无法买房，因为不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。企业不交社保可能要承担行政责任和民事赔偿责任，如赔偿职工损失的养老金。

社保能不交吗?如果不交会不会对我们有什么大的影响?

可以不交社保，会影响个人未来的生活和职业发展。在我国没有法律规定必须要缴纳社保，但是不缴纳社保会对个人未来的生活和职业发展造成一定的影响。不交社保将导致无法享受医疗、养老、失业等方面的基本权益。

影响社保待遇：社保是保障基本医疗、养老、失业等方面的公共保障制度。如果不交社保，那自己就无法享受社保待遇，面对医疗等风险时将会面临更大的经济压力。

参保人按要求缴纳社保，一般来说，只要累计缴费年限达到要求，就能享受到对应的失业、工伤待遇，如果不交，那么这些补贴就无法享受。

法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。

不交社保会有以下损失： 退休没有养老金 社保里交钱最多的就是养老金，个人要交的钱占到工资的8%（具体看当地）。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退休后是领取不了退休金的。