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社保公司比例(社保公司比例和个人比例2022)

社保公司缴纳比例是多少?

社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

社保公司缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

工伤保险:单位按照行业费率缴纳,个人无需缴纳;生育保险:单位缴纳工资的0.8%,个人不缴纳。

单位社保按工资多少比例交

单位和个人都是工资的12%。社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保按工资多少交因每个省市规定不同,所以社保缴纳的标准也有所不同,大致缴费比例如下:养老保险每月缴纳比例:单位20%,个人8%。医疗保险每月缴纳比例:单位9%,个人2%外加10元的大病统筹。

失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月;工伤保险单位缴纳比例1%,个人不缴费。

缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。

公司2521*10%=251,个人2521*2%+3=542。

公司与个人缴纳社保比例是多少?

法律分析:社保缴费比例:养老保险:公司缴20%;个人缴8%;失业保险:公司缴5%;个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0%;个人不缴;生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。

法律分析:个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。

法律分析:养老保险:公司缴20%,个人缴8%,失业保险:公司缴5%,个人缴0.5%,工伤保险:公司缴0%,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%。

一般单位给员工交社保比例:养老保险缴纳比例。单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%,个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%,个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

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