杭州离职后医保怎么办

1、杭州离职后医保卡里的钱处理方法如下：转移至新就业地医保账户：离职后，可以登录“浙里办”APP或浙江省政务服务网“医疗保障专区”-“出具参保凭证”模块提交转移申请，账户余额可转移至新就业地医保账户。

2、杭州辞职了医保怎么办理 若是杭州户籍，公司办了停保手续后自己带上户口本、身份证直接到市区任意区行政服务中心社、街道社保窗口办理个人自由职业缴费手续，凭资格认定单到杭州银行办托收手续。

3、而医保是在停掉后就会被立即停止使用的，你要换一个单位工作再继续缴纳或自己继续缴纳半年之后才能再次开始使用。

4、本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

杭州几号离职不影响社保

1、号之后。根据查询杭州市社保局官网得知，社保的缴纳发放以15号为标准，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保，因此要15号以后离职。

2、根据律渐网查询显示：15号之后离职不影响社保和公积金。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保。15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。

3、法律主观：如果15号之前员工离职，用人单位一般不缴纳当月的社保，15号之后离职的，则缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。

杭州13号离职社保怎么算

1、根据《社会保险法》规定，员工离职后仍需缴纳社保费的，由员工本人按照规定标准全额承担，雇主不再承担，所以员工当月13号离职社保费用需要员工全额承担。

2、法律分析：职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

3、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保：城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是自己缴纳社保，所以缴纳的费用需要自己全部承担。

4、法律分析：如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

杭州离职自己交社保怎么办,在哪交社保

法律主观：就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

方法二：银行窗口缴费 缴费人可直接到相应银行进行窗口缴费。提示：请携带本人身份证和现金。方法三：支付宝缴费 在支付宝首页搜索“浙江税务社保缴费”。

法律主观：自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴。

辞职后自己缴纳社保的方法如下：以自由职业者的身份上社保。

杭州离职后可以交个人社保 个人社保是可以回到户籍所在地办理的，只要是当地户籍都可以到社保局交个人的医疗保险、养老保险。

在初次办理完个人缴纳职工社保的手续之后，就可以选择直接在线上完成社保的缴纳了。

杭州离职后社保怎么自己缴纳

1、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

2、法律主观：就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

3、也可以通过杭州人力社保微信公众号---社保易窗办理，或通过杭州社保微信公众号--社保易窗办理参保业务。个人社保怎么买？个人找一家专业的社保代缴机构咨询关于社保缴纳方面的业务内容。

杭州离职后失业金怎么领取

失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律分析：方法如下：申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。受理、审核。

法律分析：用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。

失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证；到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。