换工作时社保怎么衔接

1、办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明。可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录。社保与户口、档案无关。补充：社保转移是在您申请后，由社保系统内部衔接。

2、在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。

3、方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。

换公司社保如何衔接

办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明。可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录。社保与户口、档案无关。补充：社保转移是在您申请后，由社保系统内部衔接。

方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。

在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。

换工作社保怎么衔接

在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。

方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。

若已经找到下一份工作，那么可以根据新单位要求提交相关材料，新单位会直接继续缴纳社保。如果是在省内异地就业或跨省异地就业的，那么一般还需要参保人到原就业地社保机构开具参保凭证。

换工作社保的衔接流程如下：职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续；职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续。

法律主观：社保接续的方法是： 应当与原 单位解除劳动合同 ，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致； 二是提前30天书面通知用人 单位解除合同 。

换单位了社保如何衔接

1、方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。

2、在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。

3、法律分析：可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4、法律分析：换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

5、劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。