停交社保需要办手续吗

1、停交社保需要办手续。无论是单位或者是员工个人，停止缴纳社会保险，需要办理相关手续。

2、前往当地社保局办理停缴手续，需要携带身份证、社保卡等相关证件。填写停缴申请表，注明停缴原因和停缴时间。缴清已欠费用，如果有欠费的话。等待社保局审核通过后，停止缴纳社保费用。

3、法律分析：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

4、社保办理停保方法如下：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可；个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。

5、如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；没有签协议。及盯困时签订即可。

公司员工离职如何办理停社保

1、法律分析：停缴社保流程：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。

2、法律分析：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

3、给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。

社保停交6个月有什么影响?

社保停交6个月的影响如下：社保待遇受影响：停交社保会导致个人的社保缴费年限减少，从而影响个人的社保待遇。

社保断了6个月会影响延迟累计年限时间。养老保险：对于养老保险来说，中间中断的影响不是很大，因为最后是累计年限的，中断的话只会影响到未来的退休待遇，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

社保断交6个月，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。根据有关规定，退休时养老保险累计缴满15年，可以正常领取养老金。而医疗保险涉及医疗费用的报销，受中断缴费影响较大。

社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴，可以在缴费截止日期之后的2年内补缴，但需要缴纳滞纳金。

社保停止缴费多久失效

法律分析：社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

法律分析：社保停止缴费后：第一，医疗保险，从停交的下个月就不能用医保卡报销，但是如果当事人重新缴费的话，那么当事人还是可以继续享受医疗报销的，但是如果超过3个月没有续交的，那么3个月后医疗保险失效。

社保停交多久失效 社保停交不会失效。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。