南京社保新政策2023年最新

1、南京社保新政策主要涉及以下几个方面： 养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。

2、南京社保新政策2023年最新：社保由税务局来统一征收，在今年1月1日后，社保缴费由税务局来管理，社保的制度以及缴费程序会更加清晰明了。

3、月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。

4、南京医保新政策2023年最新如下：建立并完善职工医保门诊统筹制度；建立新门诊统筹政策。

5、南京社保最低：2023年1月1日至2023年12月31日全省企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。目前我省企业职工养老保险缴费比例单位部分为16%，个人部分为8%。

南京社保比例

南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。

法律分析：养老保险：个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。医疗保险：个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%。失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资50%。

个人缴百分之8。失业保险：单位缴百分之0.5，个人缴百分之0.5。工伤保险：单位根据行业来缴纳，个人不缴。生育保险：单位缴百分之0.8，个人不缴。医疗保险：单位缴百分之9，个人缴百分之2。

法律分析：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

南京职工社保最低缴费基数2023是多少最新政策如下

南京职工社保最低缴费基数2023是多少？4月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。

年南京最低社保缴费基数为当地公布的最低工资，具体以单位上报工资为准。

缴费工资基数上限暂按24042元执行。 缴费标准元/月(含大病医疗救助费10元/月)(注：2023年标准还未公布)。

社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元)；我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。社保基数申报流程 等待社保局通知。