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论在古代如何快速升职,本命年适合提车吗

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  • 古代行军打仗怎么升职!
  • 古代官员升职快吗?
  • 中国历史上科举升职最快的,他如何仅用6年时间就从科举状元升为副宰相...
  • 古代官职升迁
  • 赵炎:历史上哪位科举考生升官最快
  • 黄门郎是什么官职?在升官发财的快车道上翻车的人吗?
  • 古代行军打仗怎么升职!

    很简单,论战功打得胜仗越多越勇猛,就升级快

    古代官员升职快吗?

    事业取得大成功,升迁的速度像兔子一样快。

    古代升迁方法:

    如果是外地入侵,一般还是以边疆现有守将为将,不进行调配,只是在朝中选一员有资历的将领担任主将。

    如果是内乱,本地兵马无力剿灭,报呈兵部,由兵部指派内地驻军将领领军。

    如果战争规模比较大,由朝会商议定夺,一般就是一场高官派系的博弈。只有战功赫赫的将领或者皇子、以及高级别的文官转入军旅才有资格申请。

    扩展资料:

    不同社会的职位升迁有不同的方式。在封建社会,官吏的职位升迁往往取决于君主、贵族的主观好恶、血亲关系,并通过恩赐制的方式加以实施。

    在资本主义国家发展初期,官员职位升迁取决于是否对竞选有功或当权者的个人好恶,并通过政党分赃制、推举制实施。

    中国历史上科举升职最快的,他如何仅用6年时间就从科举状元升为副宰相...

    是宋朝的一位状元叫吕蒙正,他出身不高,全是靠自己的努力,才有这样的成就的。

    古代官职升迁

    谢谢邀请!古代官员的升迁?是一个漫长的历史演变过程。细分类型,可分文官和武官升迁; 推举(大夫以上官员有推举权)和考察(吏部考察)升迁制;有特别专长或有惊人才华的的官员,在氐报和奏章中被皇帝发现的破挌提拔。以下以武官和文官为主分类,结合各个朝代,叙述如下:一,武官。武官的来源,主要是来自将门之后代和民间著名武士。隋唐后也来源自比武考试发现的民间武林人才。武官升迁制度始祖是春秋战国时秦国的卫鞅制定的,不论王公贵族与平民奴隶一样,都只能按军功从士卒一步一步的升迁上来。这个制度保证了秦国从一个边远弱国,厉精图制近两百有多年,统一了中国。虽后来王公贵族世袭制度仍存在,但是,面对战争,人头落地,耗费国力的生死关键,历朝历代的武官,没有真本事,难以建立军功,是无法升迁的!二,文官的升迁。《一》隋唐科举制前,1.隋唐科举制度前,一部分是皇家王候贵族办的官学,培养贵族子弟和一部分伴读者; 伴读者是家奴的子女。贵族子女是文官官员的主要来源。伴读者中优秀人才也是来源之一。例如,汉武帝的伴读,战神卫青就是伴读者。2,民间私塾培养出来的学生。这部分人学成后,一般游走於列国和封地,称为"士“的阶层。古代王公贵族不是长子没承袭权,但有封地。他们可以养士,也称"舍人"。这批"士"通过参加京城举办的"学馆",辩论政政,军事,经济,文化等题目,其中的皎皎者,也成为官员来源的后备者。若被皇帝,王上看中,会委以重任。如商鞅,张仪等。3,以上这两部分官员来源中,由具备有推建权的官员向朝庭定期和不定期推荐出来,由吏部考查量才使用。所以,这种推荐制度决定了王公贵族的子弟占据官员的大多数。特别是上层官员中。因为文官们不同於武官,有战场的检验。在文官升迁上,形成靠背景大小,故吏门生,士人舍人,相互吹捧的密封式升迁潜规则。虽然在官员来源上保证了一定的基本做官素质,但是在升迁上的潜规则,决定一个朝代统制越长,文官庸人就越多,特别是上行下效,基层官员不作为和乱作为的昏庸,酿成社会大动乱!《二》隋唐以后文官升迁。隋唐后实行的"科举"考试制度,有人称为是官员体制的一场革命!它有很多优点,归纳出:1.这种制度保证了官员来源的基本精英素质。要做官,读书必多,记忆良好,会学以致用,谓"学而优则仕"!2.保证了朝庭中下层官员中,大部分通过科举考试(文官 文考,武官 比武带文考)出来。由于有升迁的激厉,大部官员在基层有冲劲,敢干事,会干事。由于孔孟薰导读书十几年,视金钱为铜臭,相对廉洁!例如每个朝代在读书官员中都会形成了帝王喜欢的"清流派“!这个"清流派"往往在王朝初期阶段对"贪墨派"形成压倒性优势!3.科举考试对"士"(文士和武士)这个阶层是极大的鼓厉和希望!使能够读书成仕的人安心读书迎考,而不把精力花在拉关系,投门子,找靠山方面。4.科举考试人人能考,极大的网尽了天下读书人才,也在社会上形成遵重读书人才风气。落榜者虽不能当官,但还可以在各级中为"吏",当师爷,书记等等职务。综上所述,考试制度延续到今天都还在借用精华,古为今用。科举制度即保证官员的精英来源。特别是“士“出身文官占据中下层大多数。在官员升迁上,朝庭中还设有专管官员升迁的"吏部",相当于现在的"组织部",负责业绩考核和提供升迁依据。并举荐升迁等等。另外,朝中给了大夫以上一部分官员的建议,推荐,弹骇官员的权力,保证了对官员升迁的监督!总之,古代官员一般都来源于精英阶层,又有系统的升迁考核机制。在王朝初期,大多数是靠本事任职,靠本事升迁的。当然,每个封建朝延续后期中,也存在着卖官买官,门生故吏,拉帮结派,打压人才等问题,但毕竟不占主导地位。这些现象根子在私有制。

    赵炎:历史上哪位科举考生升官最快

    历史上科举考生升官最快的,无疑就是北宋的吕蒙正,清代的李光地次之。武则天后期,有个很帅气的小伙子叫崔湜,就是因为攀上上官婉儿和太平公主的高枝,被擢进士第,短短数年间,就从左补阙的小官爬上中书侍郎、检校吏部侍郎、同中书门下平章事的高位,这是非常不多见的。宋太宗977年丁丑科状元,叫吕蒙正,仅用三年,就拜官左补阙、知制诰,升参知政事(副宰相)用了六年,升宰相用了十一年,这个速度恐怕是史无前例的,在整个科举史上也是绝无仅有的第一人(唐代崔湜并非正牌进士)。而鼎鼎大名的王安石,就是因为没有考中第一等进士,升任参知政事花了整整二十七年(1042--1069),在赵炎看来,这是典型的蜗牛速度。即使同为第一等进士的文彦博,也因为不是状元,升副宰相花了整整二十年。清代名臣李光地,康熙九年中进士,进翰林,十九年即任内阁学士兼礼部侍郎,短短十年就做了副宰相,速度不慢;像大家比较熟悉的那个刘罗锅,乾隆十六年中进士,进翰林,乾隆二十一年就做了安徽学政(教育厅长),五年时间也是不长。不过,刘罗锅升宰相,时间慢了些,应该是乾隆四十一年,周期为二十五年,跟王安石差不多。

    黄门郎是什么官职?在升官发财的快车道上翻车的人吗?

    黄门郎的主要工作内容是替汉朝天子传达旨意,并做一些打杂的工作。由于经常在汉朝天子和当朝权贵面前出现,所以黄门郎不失为一条升官发财的捷径,但也有很多人在这条捷径上翻车。

    在西汉的官员编制中,黄门郎不是一个大官,只有600石的俸禄。和2000石的大员比起来,差的不是一丁半点,但许多汉朝大员都是黄门郎出身。由此可见,黄门郎是西汉的镀金官职,成为黄门郎,就有光宗耀祖的可能。

    至于是借黄门郎这个职位一飞冲天,从此声名显赫;还是在这条捷径上翻车,永堕“地狱”,全靠个人掌握。在黄门郎这个位置上,勤勤恳恳又懂得揣摩上司和天子的心意,能够不留痕迹地帮他们把事情处理好,那黄门郎就是他们晋级的跳板,可以让他们飞速升官。如果有人仗着自己是黄门郎目空一切,那他绝对会为此付出沉重的代价。

    西汉的黄门郎淳于风就凭借这条捷径,一跃成为侯爵,完成华丽的逆袭。当时刘骜想封赵飞燕为皇后,但王太后无论如何都不同意。在这件事情上,淳于风看到了自己上位的机会。他花了一年的时间劝说太后接纳赵飞燕,皇天不负有心人,太后居然真的被他说动了,刘骜投桃报李,封淳于风为侯爵。

    有靠黄门郎青云直上的,当然也有在这条快车道上翻车的。三国末年,东吴孙亮麾下有个黄门郎自作聪明,在蜂蜜里添加老鼠屎,意图陷害管蜂蜜的人。没想到他的小伎俩一下就被孙亮识破,期满主公那升官发财肯定是没有了,能保住一条命不被清算就不错了。

    西汉历史上著名的王莽就是黄门郎出生,最后权倾朝野。所以做黄门郎是青云直上,还是在快车道上翻车,全凭个人。

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