毕节市灵活就业人员养老保险缴费基数

1、法律主观：灵活就业人员 养老保险缴费比例： 灵活就业人员养老保险 按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

2、个人的具体社保缴费金额可通过将个人工资按照缴费比例计算得出。例如，如果养老保险的缴费比例是个人工资的8%，而个人的工资为3000元，那么个人每月应缴纳240元。

3、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=个人账户储存额/120。

4、其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资（60%到300%五个缴费档次），各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为2%。

5、灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

6、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

贵州毕节织金社保卡怎么办理电子版

1、电子社保卡办理方法：人社部门的app办理：持卡人可以下载社保所属地的社保局APP，然后在该app内登录个人账户，然后按提示领取电子社保卡即可。

2、电子社保卡办理流程如下：本人携带身份证原件到当地社保网点申请办理-填写申请表-提交相关材料-确认信息并领取卡片。

3、目前，申请电子版社保卡需要通过相关手机APP等渠道进行，如“数字社保卡”、支付宝等。具体流程为：首先下载并注册相关APP，按照流程提交申请材料，包括个人身份信息、社保卡信息等，经审核后即可获得电子版社保卡。

4、微信申请：首先，打开手机微信，点击“我” -“支付”-“城市服 务”，选择“社保”，进入到自己所在城市的社保网，登录以后即可申领电子社保卡。

毕节养老保险怎么交

1、网上缴费：可以通过登录当地社保局官网或支付宝等第三方平台进行网上缴费。银行代扣：可以到当地社保局指定的银行办理银行代扣业务，将需要缴纳的养老保险费用存入银行卡，银行会定期划扣。

2、到税务征收窗口缴纳 可在税务机关各办税服务厅、政务服务中心税务征收窗口，进行养老保险缴纳。

3、(一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。(二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

赫章县社保缴纳基数

1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

2、社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

3、社保缴费基数什么意思社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

4、社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。

5、社保的缴费基数的相关规定如下：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元；如果月工资超过了1847*3=5541元。

6、其承包收入中的60%应纳入缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

毕节个人交社保缴纳多少

1、个人的具体社保缴费金额可通过将个人工资按照缴费比例计算得出。例如，如果养老保险的缴费比例是个人工资的8%，而个人的工资为3000元，那么个人每月应缴纳240元。

2、法律主观：灵活就业人员 养老保险缴费比例： 灵活就业人员养老保险 按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

3、个人交社保一年交的金额取决于个人工资收入，包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分。以月工资5000元为例，一年的个人社保费用约为6300元，具体金额可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或雇主了解详细标准。