南京社保停了怎么续交?

单位补缴我们可以直接找相关的工作单位，让单位给我们办理补缴手续。如果有社保中断的原因是由于单位所造成的，那么单位就有给员工补缴社保的义务，所以在社保中断以后，就需要及时要求单位去给我们办理补缴。

法律主观：参保人员的医保断交的，只需要及时补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮你续缴。或者当事人也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。

法律主观：首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，办理灵活就业人员社保。

断交社保三个月的补救办法具体如下：单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续；个人补缴。

社保停交之后是可以补交的，带上你的身份证和社保卡等，去当地的社保局办理，望采纳。

南京社保可以补缴吗

个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。

法律主观：一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 个人如何 补缴养老保险 ： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

可以。中公社保断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴，补缴社保需为灵活就业身份，公司参保后无法以个人形式缴纳。断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。

法律主观：社保去年没交今年补交是可以的，但用人单位未按时缴纳，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析：单位补缴。个人补缴。社保平台补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 代理 机构来操作。 《 社会保险法 》第二十三条 职工应当参加职工基本 医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

南京社保补缴怎么办理

南京补缴社保方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

法律分析：单位补缴。个人补缴。社保平台补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

需要由单位整合好所有补缴社保人员身份证复印件、社保补缴申请和说明，以及社保补缴月份的工资发放凭证或者是财务报表，然后再去进行社保补缴的申请。社保局会审核一下社保的具体情况，然后再去进行社保补缴。

法律主观：一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 个人如何 补缴养老保险 ： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

南京社保最多可以补缴几个月

1、法律主观：正常情况下，一般只能补缴近3个月的 社保 。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

2、目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。

3、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。

南京社保断缴超过三个月可以补吗

1、南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。

2、可以。中公社保断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴，补缴社保需为灵活就业身份，公司参保后无法以个人形式缴纳。断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。

3、可以。根据南京本地宝查询得知，断缴三个月可以以灵活就业人员身份补缴。中国户籍灵活就业人员且首次参保未超过法定退休年龄、超过法定退休年龄待遇领取地为南京市的延长缴费人员。