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　　一、了解基本常识1。产地是哪里？

　　毕业生原籍是指入学前的户籍所在地。

　　 2.什么是就业推荐表？

　　经学校相关部门审核盖章的毕业生就业正式推荐材料，是毕业生申请人事录取通知书和报考公务员的必备材料。

　　 3.什么是雇佣协议？

　　所谓“三方协议”一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份。

　　毕业生与用人单位达成就业意向后签订的三方协议，学校据此分配毕业生。三方协议有效期为毕业生向用人单位报到并正式接收后，自签约之日起至终止。

　　 4.什么是劳动合同？

　　劳动合同是用人单位与劳动者依法双向选择，确定劳动关系，明确双方权利义务而达成的书面协议。它是保护劳动者合法权益的基本依据。它与三方协议在签订时间、签订主体、内容、适用法律等方面都有所不同。

　　 5.什么是成绩单？

　　登记卡分为上下两部分。上半部分提交给毕业生本人登记，下半部分由学校载入毕业生档案。报到证是毕业生转移人事档案和户籍关系的凭证。

　　 6.干部身份是什么？

　　干部身份源于计划经济体制下的一种人事管理制度安排。在某些情况下，干部的地位与毕业生的切身利益密切相关。比如报考公务员，国家企事业单位等事业单位的招考录用，以及职称的认定评定，论资排辈的考试晋升，都与此有关。大学生是国家培养的专业人才，属于国家干部的身份。大学生干部任职证书。

　　 7.什么是人事代理？

　　公共就业和人才服务机构可以在规定的业务范围内接受用人单位和个人的委托，从事下列人事代理服务：

　　流动人员人事档案管理

　　因私出国政审；

　　 (3)在规定范围内申报或组织专业技术资格评审。

　　积极分级和工作认可；

　　高校毕业生接收程序

　　其他人事代理事宜。

　　 8.什么是五险二金？

　　包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

　　 9.什么是基层就业？

　　基层就业，就是在城乡基层工作。一般来说，“基层”既包括农村，也包括城市街道社区；不仅涵盖县以下党政机关、企事业单位，还包括社会组织、非公组织和中小企业；包括自谋职业、自主创业、艰苦行业、艰苦岗位。

　　 10.什么是三支一扶？

　　 “三支一扶”是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门发布《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，采取公开招聘、自愿报名、组织选拔、统一分配的方式，每年招收2万名高校毕业生，主要安排到乡镇工作，支持教育、农业、医疗、扶贫等工作。服务期一般为2-3年。招聘对象主要是全国高校应届毕业生。

　　 11.西方的计划是什么？

　　大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。自2003年以来，通过公开招聘、自愿报名、组织选拔、集中捐赠等方式，每年招收一定数量的高校应届毕业生

　　学生的学习成绩、政治思想表现、奖惩材料、毕业生登记表、身体状况等相关材料是用人单位选聘毕业生的重要依据。在学校叫学籍档案，毕业后叫人事档案。

　　 15.档案的作用是什么？

　　对于个人毕业生，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等都需要档案。否则将无法获得相关证书。公务员在企业、事业单位工作时，其职业生涯中的定级、调资、任免、晋升、奖惩等报告和审批材料应记入本人档案，作为考核依据。如果不备案，会影响入党、升学等。以后的职称评定，考研政审，劳保以及以后的离校手续，还有出国留学。

　　另外，工龄，待遇，社保覆盖时间等。也是基于个人档案的记录。比如你退休的时候，需要根据档案确定你的出生时间，从而确定你的退休时间，需要确定你的工作时间，从而确定你开始缴费或者视同缴费的时间，从而计算养老金数额。除了养老，其他的社会保险，比如领取失业救济金，也和个人档案有关。聘用期超过2年，但未能落实到原籍档案接收单位的默认分配。

　　二。政策职位介绍。什么是政策工作？

　　政策性岗位是不同于市场化岗位的另一种就业模式，具体项是国家政策制定的某些方面的就业机会。

　　 2.有哪些政策性工作？

　　除了增加高校毕业生深造的机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生招聘、科研助理、基层项目、社区治理等方面都有面向应届高校毕业生的政策岗位。2020年高校毕业生政策性岗位就业280万人以上。

　　 3.公务员(事业单位)招聘

　　在各地的公务员、事业单位招录政策中，政策岗位明显向大学毕业生尤其是应届毕业生倾斜。2020年11月，教育部发文要求，各地教育部门要配合有关部门，推动稳定就业政策向高校毕业生倾斜，落实好今明两年党政机关、事业单位、国企等空缺岗位政策。

　　 4.全国就业行动

　　 “全民招聘行动”是由中央广播电视总台、教育部、人力资源和社会保障部、国资委、共青团中央联合主办，中央视频、SDIC人力资源联合承办的媒体招聘活动。2020年12月14日，“全民就业行动”第二季正式启动。采取线上线下相结合的形式，进一步发挥国有企业和中央企业稳定就业的支柱作用，积极吸纳高校毕业生就业。(第一季度吸引了近17000家企业参与，为广大求职者提供了超过160万个优质招聘岗位。

　　 5.大学生志愿服务西部计划(以下简称西部计划)

　　 2021年是共青团中央、教育部、财政部和人力资源和社会保障部联合实施西部计划18周年。2021年，西部计划国家项目实施规模为2万，地方项目实施规模预计为2.1万。西部计划服务省份主要面向西藏、新疆、四川、重庆、云南、广西、贵州、营西内蒙古、宁夏、甘肃、青海等西部12个省(区、市)和新疆生产建设兵团。服役2年以上，3年内报考硕士的志愿者

　　大学生征兵是指军队每年从应届毕业生中招收义务兵。经国务院、中央军委批准，自2020年起，义务兵征集由每年一次改为每年两次。国家鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策如下：一是国家对其大学期间的所有学费或助学贷款，每学年最高不超过6000元予以退还。二是入伍后优先选择士官，考军校，安排技术岗位等等。具有普通本科以上学历，取得相应学位，表现良好，符合总政治部有关规定的，可以直接选拔为基层军队干部。三、退伍后参加政法院校公检法系统联考，优先录取。第四，高职院校毕业生可以免试考成人本科，也可以在本省参加高考。高考单独计划，单独阅卷。第五，研究生考试初试总成绩加10分，在部队荣立二等功以上者免试报名参加研究生考试。第六，退休后由当地政府接收安置。7.退休后可参照用人单位与应届毕业生的就业协议自主择业，办理就业报到证和转移户口。

　　 7.第四轮高校毕业生“三支一扶”

　　近日，人力资源社会保障部会同中组部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委员会、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央等部门，发布《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，决定2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医、支农)评价指出要择优选拔“三支一扶”人员担任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理。“三支一扶”人员工作生活补贴标准，应根据当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用人员试用期满后的工资收入水平确定。在艰苦边远地区任职的，享受天津市艰苦边远地区津贴。中央财政补助标准为西部地区每人每年3万元(其中南疆四地州、西藏自治区每人每年4万元)，中部地区每人每年2.4万元，东部地区每人每年12万元。按照每人3000元的标准，中央财政对新招聘的在职服务6个月以上的人员一次性支付安置费。三年内通过“三支一扶”考试并参加全国硕士研究生入学考试的，初试总分10分，同等条件下优先录取。

　　 8.研究助理

　　科研助理是指在科研部门、研究机构、科研院所、高等院校和企业从事项目研究、实验(工程)技术和科研辅助的人员，是专职科研队伍的重要组成部分。2020年科技部教育部等六部委发布《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》。

　　 9.社区工作者

　　中组部、人力资源和社会保障部、民政部等七部门发布了《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》，从理念、机制、平台、培训、服务等六个方面对如何引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业作出了规定

　　二线城市以制造业、精深加工业、部分新能源产业、部分高新技术产业为主，长三角、珠三角企业居多；此外，还包括大型企业的子公司和办事处。比如厦门、珠海等一些发达的地级市和合肥、昆明等省会城市，升职加薪的机会都比一线城市少。

　　如果你的家乡或者学校在这一带，可以选择。

　　三四线城市不仅服务于一线城市、新一线城市、二线城市的需求，也有自己的特色，比如旅游、特色餐饮等。没有一线城市和二线城市那么多发展机会，但是很适合居住。

　　想要生活稳定或者家境殷实，性价比比较高，但是想要发展好，靠社会关系。

　　你选择在什么样的城市工作取决于你的价值观，但分工更细的城市会给你更好的格局、视野和价值观。如果你自身能力不错，还会遇到一群志同道合的朋友(一线城市各种人才都有)。也许，对了，你会有自己的事业，然后你会有自己的家庭。

　　生存压力在任何一个城市都存在，只是大小不同。既然你不是目前唯一买不起房子的人，为什么不在不养活自己的情况下，努力为自己的未来活出更多的可能性呢？租房也是一种高尚的存在。

　　每个人都有自己独特的生活方式。如果已经选择了一个，那就坚持下去，远离周围的各种干扰和噪音，做自己就好。每个人都有自己的时区，但如果你做了好事，莫问会奖励你。

　　一线城市在招聘人才时倾向于看重能力；二线城市招聘的时候会侧重学历和专业对口，这就需要大家做好准备；四线城市招聘需要一定的人脉和社会资源；

　　高考，考研，求职志愿的时候，其实是为了找到自己未来的价值观，格局，机会。

　　有自己事业的人，不怕结婚晚；有事业的女人，年龄只是一个数字。

　　一线城市有能力的人会更快凸显出来，但前提是遵守职场规则；有时候，太听父母话的孩子不一定是好孩子。但是，孝顺是理所当然的。

　　 2.关于行业的选择。

　　首先要明白，任何行业都有行业成长周期，比如经历高峰和低谷，这很正常。那么问题的症结就来了。你有一个敢定十年的决心吗？

　　一般行业选择优先考虑专业，或者看自己喜欢的行业。行业的选择主要看有没有前景。

　　判断时，一是看政府短期内重点关注的行业和投资者的投资方向；第二，看社会是否长期刚需；第三，从人性的角度，根据你自己在某个垂直领域的体验，为你的用户提供差异化的针对性服务。

　　前景矿行业需要的不是逻辑分析和思考的能力，而是敏锐的嗅觉和对商业的理解。比如大家都知道的，目前比较热门的几个行业：内容、娱乐、运营、自媒体。这些行业都很热，但问题是，热过头了你该怎么办？要不要换一个行业继续跟风？

　　有些岗位也可以是行业：金融服务(会计、理财师、保险销售等。)、设计、教育培训、咨询等。这些行业可以依靠自己的力量打造个人IP。

　　产业的一般分类方法：破碎产业和非破碎产业；行业，线下行业(传统行业)，线上线下的融合。热门行业的机会不一定适合你，前景行业需要入驻。选择行业后，找一个能胜任的岗位入手，未雨绸缪。

　　 3.关于创业。

　　我个人还是觉得谨慎。尽量不要尝试一些投资较高的创业项目。你能想到的各行各业的人都已经开始做了。然而，创业相对容易

　　还有，不要等积累了再输出，边输出边换积累；立竿见影的效果是不可接受的。成熟的麦穗总是沉甸甸地低下头，享受着春天般的阳光和温暖。

　　我没创业过，这里就不赘述了。

　　 4.关于工作和读研的选择。

　　首先，越是精密的公司，对人才的招聘需求越高，学历越重要。

　　那么，读研和工作的选择，简直就是一个高效利用单位时间的博弈。如果读研三年能让你通过疯狂的试错找到方向，读研也不可惜，但前提是你能考上好大学。

　　最后，我想说的是，如果我学的专业是医疗、金融、法律、人工智能、航空航天等。我还是要研究它们。其他工科专业看自己情况。

　　个人觉得能考上重点大学或者研究生，考不上就算了。普通学校的研究生找工作不一定那么容易。

　　 5.其他形式的就业

　　在这个内卷化严重的招聘市场，如果你是一个普通的专科生，你真的找不到两个你亲眼见过的靠谱经历。第一，如果身体健康，强烈建议参军。大学生入伍有很多优惠，而且容易升职。工资待遇也很好，可以考虑。第二，可以尝试去新疆、西藏工作。就业很轻松，那里的环境也还可以，除了离家比较远。

　　四。求职策略1。关于简历。

　　在制作简历时，我个人的体会是：

　　正确态度：在网上搜一些简单漂亮的简历，认真准备。

　　突出内容：突出自己的点，如名校、高学历、奖项、证书、实习经历等。

　　内容：它涵盖了你的所有信息，让面试官从你的简历中了解你的一切。

　　不要花里胡哨，只注重简单好看就行。

　　一般来说，人力资源侧重于：

　　以及专业背景(名校背景虽然自带光环，但也不能自以为是，正常更重要)；

　　过往工作经历与目标岗位的匹配度(这是挑选简历的核心)；

　　满足目标岗位的项目经验(作为加分项，也许亮点就体现在这里)；

　　简历的文笔、措辞、版式(一份简历基本能反映你的全貌，因为文笔、措辞、版式，有经验的HR。

　　会通过这三个要素快速筛选人才)；

　　特长(加分，但前提是满足前面四点)；

　　颜值(加分，有时候挺重要的)；

　　 2.关于面试问题

　　这个主要看个人的发挥，通过不断的面试，克服自己的紧张和害羞。

　　一些建议：

　　知己知彼百战不殆。提前查一下公司的slogen或者企业文化是什么，弄清楚它会喜欢招什么样的人，尽量在面试中表现出和公司文化的匹配程度。

　　注重细节，有自己的气场，不卑不亢，说话有礼貌，但不要看起来卑微卑微却不失自己的原则。毕竟面试官选择你，你也要选择他。

　　更何况高阶是和人说话，废话连篇，但举止要适度，不要显得太没心没肺，让人觉得太油腻，很反感。但是，这种操作一般人是做不到的。如果你不小心用力过猛，

　　给你一个简单的方法：突出真实的自己，做自己就好，不容易出bug，会给人一种很真诚的感觉。你甚至可能会犯一两个错误，这会让面试官觉得你更善良，更真实，而不是完美，让人觉得不真实，虚假。

　　最厉害的一点是，如果你能自己把握面试节奏，毫无品味地跟着面试官的节奏走，心平气和地回答，还可以抓住话题提问或者重申面试官的问题是否可以这样理解，把面试内容引导到你想让面试官知道的地方，那就太棒了。

　　 3.关于理解单位。

　　尽可能多地了解以下问题：

　　了解公司概况(在田燕或全国企业信息公示系统查询)

　　了解公司及其主营业务？

　　了解规模、行业st

　　了解工作内容和人员情况？

　　了解人员的日常工作内容、年龄结构和人数、领导风格、工作风格和期望的个性。

　　知道工作/出差的地点吗？

　　知道在哪里工作，关系到租房和交通时间。

　　知道工作时间和休假方向？

　　了解上下班时间、加班(有无加班费)以及休假的规定。

　　了解试用期和劳动合同？

　　了解试用期的时间和薪资构成，转正的要求和考核标准，劳动合同签订的时间，合同的内容(薪资)等。

　　了解薪资水平和结构导向？

　　了解福利保障问题？

　　了解提供的福利问题，如社保缴费比例、公积金缴费比例、节假日、商业保险、吃住通勤等。

　　了解培训和晋升的方式和风格

　　了解未来培训、轮岗机会、晋升要求、平台提供的机会、要求和时间。

　　了解部门领导的风格和期望的员工风格？

　　了解部门现状，是否是新部门，是否有晋升机会，部门老板的工作风格和下属的期望，判断自己是否适合或者有机会。

　　 4.关于招聘渠道。

　　推第一次校招，单位比较靠谱。从大二大三开始了解校招和各单位的情况是非常重要的。提前了解本校或其他学校的时间、地点、参加单位很重要。秋招一定要抓，但是春招实在没办法，广撒网，多跑路。

　　网络招聘，主流网站相对比较靠谱，但是坑很多。这个要区分。要求交押金或者交证件基本不靠谱。

　　在家里能找到有社会关系的工作时，也要严格判断本单位的具体情况。工资可以的话，行业前景好的话可以去。如果没有，就不要去。

　　借用身边人脉的推荐。借助身边所有的资源，比如大四或者已经毕业的学长，有些单位有地方可以推进去，看看能不能先获得更好的机会。如果你参加过校外实习，你过去的领导也可能是你的联系人。这也是你想实习的原因之一。

　　 5.预防措施

　　这主要是为了防止被坑：

　　首先，去网站研究一下这家公司。虽然在网上可能找不到这个公司，但或多或少有一些相关信息可以帮你做一个更全国范围的分析。比如可以找一些去了这家公司的小伙伴的面试(面试经历)和评价，网上对这家公司的一些评论(记得客观看)，这家公司的主营业务和盈亏等等。

　　第二，小心那些过于主动找你的公司。这年头，除了你父母，没人会主动对你好。掌握了这些之后，我们需要知道的是，对于那些对你特别热情的公司的邀请，要谨慎，尤其是在你业务能力一般的情况下。

　　第三，找你交钱的公司基本都不好。为了公司自身绩效的最大化，会对员工采取学习和培训的方式。通常会交给公司的人力资源部门。但如果一个公司要计算培训员工的成本，美其名曰培训费。要钱的话，不交也不去，不光是培训费，任何费用都不要。这一点应该牢记在心。

　　第四，上班前不要把你的任何文件交给公司保管。

　　有的公司会在面试的时候看你的身份证、学历证书、四六级证书以及你考过的各种证书。你可以看看它们，然后复制它们。如果原公司要，就不要给。这是职场常识，不能被公司忽悠给了。

　　第五，注意面试方法。稍微正规一点的公司一般会通过邮件和电话邀请面试官参加面试。有的公司为了省事，直接给朋友发短信，连电话都懒得打。这些公司建议你仔细权衡。还有，在电话里承诺给你高薪的公司，约你去面试

　　 6.关于考研、公考和求职的冲突。

　　建议继续尽量找一些单位。如果考研和公考成功，可以正常解约。一般正规单位会收取部分违约金或者直接解除合同。这个你可以去咨询一下。

　　 5.后记1。毕业后的第一份工作重要吗？

　　如果你想加入一些国企或者事业单位，这很重要。如果加入其他单位，只要自己强大，不断进取，磨练几年再跳槽就没那么重要了。

　　其实要明白，不是每个小伙伴大学毕业都能进世界500强、BAT、优质公司的。毕竟这些公司在人才招聘和录用过程中的标准确实相对高于其他公司。那么问题来了，如果进不了这些优秀的公司，怎么办？

　　其实成长是一辈子的事，学习是一个人需要做一辈子的事。除了学习，他还要不断练习。只有这样，王粲阳明才实现了知行合一。

　　暂时去不了自己喜欢的公司也没关系。看你喜欢的公司在哪个行业。可以想办法先进入这个行业，然后积累经验，努力工作，有一定的名气再跳槽。

　　 2.积极开辟副业收入渠道。

　　目前遇到“全民创业，全民创新”的契机，越来越多的小火伴开始通过做自由职业/自媒体或者工作室来服务用户。要积极开辟副业收入渠道，首先要找到一份工作养活自己，然后积极利用工作之余的时间来丰富自己的收入，比如做自媒体，接一些小的私活，投稿。送餐跑滴滴真的不行。不断尝试自己喜欢和感兴趣的技能或爱好，通过不断的尝试，选择一项技能或爱好，发展成为自己喜欢和擅长的职业。每个人的未来都有很多可能。

　　生命不息，奋斗不止。

　　 3.论财富积累。

　　大家一定要明白，目前国内阶层不断固化，普通孩子很难做到财富自由，甚至过得很好。想要成功，不仅要开源节流，还要慢慢积累财富。更重要的是，你要善于抓住机遇。

　　还有，不要随便创业、投资、炒股。你可能正在割韭菜。

　　 4.感觉

　　大家都说年轻人要多尝试，光脚穿鞋也不怕。但是，作为一个贫穷的普通人，生活太残酷了，几乎没有犯错的机会。可能因为一笔小贷款，一份小辞职，一笔小投资就耽误好几年，更别说结婚买房了。我出身贫寒，考上了好大学，找到了一份好工作，但我看到了身边很多穷人和普通人的下场。试错的后果太严重，成功率很低。而是按照现有的节奏去找工作，即使工作不怎么样，增收节支，不停兼职，财富还是在积累。

　　生活不易，但我们也要胸怀大志。人生薄如纸，我们也要百折不挠。生命不息，奋斗不止。

　　加油，工人们！

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