找工作的时候很多公司会有五险，好一点的公司会有一金。大多数人只是知道一个五险一金的公司肯定好，但不知道这五险是哪五种，有什么作用。下面我们来了解一下相关信息。

　　这五种保险是什么？

　　五险具体指工伤保险、个人基本养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险。这五种保险是国家强制要求用人单位和职工缴纳的。如果公司拒绝为员工缴纳五险，属于违法行为，需要承担相应的后果。

　　基本社会养老保险

　　这个保险关系到人退休后的养老金和工资。积累满15年，达到法律规定的退休年龄，可以每月享受老年退休金工资。

　　医疗保险

　　该保险与基本医疗保险相关，无论是普通门诊治疗还是住院手术，均可按现行相关政策享受相对的医保报销工资。

　　工伤保险

　　工伤保险可以给自己一份保障。如果你是工伤，被评定为工伤事故，那么你就可以享受工伤保险股票基金的各类工资。员工最重要的保障就是在工作中死亡或伤残。如果因工死亡，可以享受一次性死亡补助金(今年的标准是78万人民币以上)和家属抚恤金。这是工作最重要的保证。

　　失业保险

　　只要缴纳了一年以上的失业保险，如果员工不愿意下岗，并且有求职意向，那么就可以享受失业保险待遇。国家还可以为社保提供基本医疗保险。

　　该保险使女性能够享受生育报销工资和生育保险工资。可以说这五险是工作的保障，所以一定要关注公司有没有缴纳五险。有些人可能不在公司或单位工作，所以基本都是灵活就业人员，也可以缴纳社保。