全国创业项目(创新创业人才项目)、本站经过数据分析整理出全国创业项目(创新创业人才项目)相关信息，仅供参考！

　　 1、博士后创新人才支持计划

　　博士后人才支持计划简称“博信计划”，是人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会设立的新型拔尖青年人才支持计划。旨在加快培养一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的重要举措。“博心计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略高技术、基础科学等前沿领域，通过个人申请、入驻单位推荐、专家评审等程序，择优选拔一批刚毕业或近期毕业的优秀博士。并专门资助他们从事博士后研究，以加速培养一批世界一流的创新人才。截止申请时年满31岁。

　　 2、青年人才提升工程

　　青年人才升降机项目简称“青年支持”，是中国科协于2015年10月设立的国家青年人才计划。支持中国科协下属的全国性学会或学会协会具体实施。该项目采取以奖代补、稳定支持的方式，连续三年资助45万元，大力支持32岁以下具有重大创新能力和发展潜力的青年科技人才，帮助他们在创造力的黄金时期取得优异成绩，成长为国家重大科技领域高水平创新团队的高层次领军人才和重要后备力量。创新青年科技人才选拔机制、培养模式、评价标准和评价指标体系，建设国家高层次科技创新人才后备队伍。

　　 3.“四绿”工程

　　最近大家熟悉的高校“四绿”变了。目前是指国家万人计划拔尖青年人才(青年毕业生)、教育部长江学者奖励计划青年学者(青年毕业生)、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者(尤青)、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者(海外)(海外优秀青年，原名钱清)。其中包括：

　　自2011年起，由中共中央组织部实施的国家“万人计划”，重点培养和支持我国35岁以下的优秀青年人才，瞄准自然科学、哲学社会科学、文化艺术等重点学科，每年重点支持一批青年创新人才，培养他们成为品德优秀的学术和技术带头人， 在其专业领域具有突出的专业能力和综合素质，形成了我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。 教育部长江学者奖励计划青年学者计划重点支持高校培养和引进学术优秀、创新能力强、发展潜力大的优秀青年学科带头人，恪守学术道德和教师职业道德，培养成为具有综合素质的优秀学科带头人。青年学者计划采用岗位聘任制，在全国高校实行。每年选拔200名左右，聘期3年。理工科技术领域考生年龄不超过38周岁，人文社会科学领域考生年龄不超过45周岁；国家自然科学基金杰出青年科学基金支持在基础研究方面取得良好成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科技人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干。当年1月1日，当提出申请时，

　　科技领军人才的具体标准是：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向上，承担重大科研任务，带领高水平创新团队，引领国家创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才。他们的研究工作很有创新和发展前景，而且主要是50岁以下的中青年人才；科技创业领军人才，具体标准为：运用自主知识产权创办科技型企业的科技人才，或具有优秀管理技能的高级管理人才。创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位，以近五年创办企业的主要创始人为主；哲学社会科学领军人才，具体标准为：坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，承担重大任务，领导哲学社会科学重点领域重点学科建设，研究成果有重要创新和重大影响的专业人才和科研管理人才；教师，其具体标准为：长期工作在教学一线，为培养优秀青少年做出突出贡献，在教育思想和教学方法上有重要创新，为人师表，师德高尚，在教育领域和全社会享有较高声誉；百万工程领军人才，其具体标准为：50岁以下，致力于基础研究，揭示自然和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展有重要推动作用。5.教育部“长江学者”，对应“常青”高级版，旨在加强高校高层次人才队伍建设，吸引和培养一批具有国际影响力的学科带头人。“长江学者奖励计划”支持高校聘请长江学者特聘教授、教授。每年聘请150名特聘教授学生，任期5年，50名教授3年。特聘教授、教授，被教育部授予“长江学者”称号。当年1月1日，自然科学、工程技术类考生年龄不超过45周岁，人文社会科学类考生年龄不超过55周岁。

　　 6.国家杰出青年自然科学基金获得者(杰青)，对应高级版“尤青”，支持基础研究取得突出成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科技人才成长，吸引海外人才，培养一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人。申请人当年1月1日未满45周岁。

　　 7.其他不宜公开的高层次人才项目。

　　更多关于全国创业项目(创新创业人才项目)的请关注本站。